Bedrijfseigenaren en -managers gebruiken soms een aanpassing van de bekende 'telefoongame' voor kinderen om de communicatie op de werkplek te verbeteren. Om het spel te spelen, wordt een enkele zin genoteerd, getoond aan de eerste speler en verborgen voor de rest. De zin wordt van werknemer tot werknemer gefluisterd tot uiteindelijk de laatste speler het hardop reciteert. Het doel is om uit te zoeken hoe nauwkeurig de informatie binnen de groep reist. Het gebruik van woorden die betrekking hebben op de werkplek kan ook op andere gebieden helpen verbeteren.
$config[code] not foundverscheidenheid
Een hot issue in de zakenwereld van vandaag is diversiteit. Met betrekking tot de werkplek beschrijft de term diversiteit de acceptatie van verschillende groepen mensen die zich onderscheiden door ras, cultuur, religie, geslacht, leeftijd en levensstijl. Het opnemen van het woord diversiteit in uw telefoongesprek op de werkplek kan dit binnen het bedrijf stimuleren. Een voorbeeld van een goede zin om te gebruiken kan gevonden worden in uw bedrijfsbeleid. Bijvoorbeeld: "Bij de Johnson and Williams corporation is diversiteit een van onze topprioriteiten."
Initiatief
Het woordinitiatief is belangrijk in alle soorten werksferen. Weten wat te doen zonder ingelicht te worden, het zelfstandig oplossen van problemen of het uitvoeren van taken en weten wanneer je gezaghebbende hulp kunt zoeken, zijn allemaal onderdeel van het nemen van een initiatief. Door dit woord in trainingsspellen te gebruiken, worden werknemers eraan herinnerd dat ze niet per se hoeven te wachten om te horen wat ze moeten doen. Een voorbeeld van een passende zin voor het telefoonspel met het woordinitiatief is: "De heer Johnson werd de CEO door het initiatief te nemen om ons verkoopteam uit te breiden en onze gegenereerde inkomsten te vergroten."
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingsamenspel
In vrijwel elk type bedrijf streven managers ernaar om medewerkers aan te moedigen om samen te werken en op elkaar te kunnen vertrouwen om de klus tijdig en efficiënt te klaren. Teamwerk is een van de meest effectieve manieren om een kantoor, magazijn of andere werkomgeving soepel te laten werken en winst te genereren. Het gebruik van het woord teamwork in de telefoon kan een eenvoudige herinnering zijn om op uw collega's te letten of om hulp te vragen wanneer dat nodig is. Probeer een eenvoudige zin, zoals: "Bij Johnson en Williams zijn we veel succes verschuldigd aan het teamwerk van onze medewerkers."
Veiligheid
Elke werkomgeving vereist bepaalde voorzorgsmaatregelen om werknemers te beschermen tegen diverse soorten schade, van privacykwesties tot persoonlijk letsel. In sommige industrieën, zoals de bouw, het transport of het onderhoud, is veiligheid de eerste prioriteit. Een goede zin om het woord veiligheid te gebruiken zou kunnen zijn: "Johnson en Williams eisen dat alle medewerkers het bedrijfsbeveiligingsbeleid herzien en ondertekenen en zich consequent aan alle voorschriften houden."
produktiviteit
Een primaire zorg bij vrijwel elk type bedrijf is maximale productiviteit. Zonder dit kan een bedrijf een aanzienlijk aantal klanten, klanten, winst verliezen of zelfs de deuren sluiten. Veel belangrijke zakelijke woorden leiden tot verhoogde productiviteit; een goed idee is misschien om al je woorden in een zin te verwerken die daarmee verband houdt. "Johnson en Williams-medewerkers weten bijvoorbeeld dat diversiteit, initiatief, teamwerk en veiligheid leiden tot maximale productiviteit."
