De Management Professor Notities weblog wordt uitgegeven door Sandy Piderit.
Wil je raden wat Sandy doet voor de kost?
$config[code] not foundZij is een managementprofessor aan de Weatherhead School of Management van Case Western Reserve University. Zoals ze op haar blog vermeldt, werkt ze in het door Frank Gehry ontworpen Peter B. Lewis-gebouw op de Case-campus in Cleveland, Ohio, VS.
Sandy doceert gedrag van organisaties bij Weatherhead voor bachelor-, MBA- en PhD-studenten.
Sandy begon haar blog als een manier om "informatie te delen met huidige en voormalige studenten en als een manier voor oud-studenten om me op de hoogte te houden van wat ze doen." In haar blog spreekt ze vaak direct met haar studenten, soms met cursusopdrachten, soms over universiteitsaangelegenheden, soms over zaken en het leven.
Het gebruik van haar blog als leermiddel is een waardevol doel op zich. Ik vind het onderwijsaspect uniek en best interessant op zichzelf, ook al ben ik niet een van de studenten van Sandy.
Maar er is veel meer aan deze blog dan een lesmiddel.
Een van de dingen die ik het leukst vind, is de manier waarop het de envelop van nieuwe ideeën opdrijft om werk en leven in balans te brengen - en nieuwe ideeën om vorm te geven aan onze manier van werken. Dit zijn zaken die van groot belang zijn voor ondernemers, kleine bedrijven en grote bedrijven. Neem bijvoorbeeld een recent bericht waarin Sandy spreekt over de universaliteit van de kwestie van het evenwicht tussen werk en privé, maar laat zien hoe mensen hun eigen omstandigheden gewoon niet lijken te verbinden met het probleem:
Ik ben zo gefrustreerd over de reactie die ik krijg als ik zeg dat ik geïnteresseerd ben in het praten over problemen met werk en gezin. De jonge en mid-career vrouwen met kinderen zijn geïnteresseerd, maar het is zeldzaam voor iemand anders om lang met me bezig te blijven. En ik wil meer doen dan mensen aanspreken in dezelfde levenssituatie als ik - ik wil ook iets doen dat relevant is voor en nuttig is voor babyboomers die voor hun bejaarde ouders zorgen en ervaren medewerkers die geleidelijk willen overschakelen naar een een nieuwe carrière (in plaats van onmiddellijk te stoppen met werken en dan worstelen om een nieuwe carrière op te bouwen), en kunstenaars die meer dan 40 uur per week 8 maanden willen werken, en dan helemaal niet voor 4 … maar die mensen horen zichzelf niet als ik het heb over werk- familie- of werk-privékwesties.
Ik heb voor het eerst kennisgemaakt met Management Professor Notes van vorig jaar. Ik ging regelmatig op bezoek en ging Sandy's inzichten en haar zeer persoonlijke manier van spreken direct waarderen aan haar lezers.
De kracht: De kracht van het Management Professor Notes weblog is op de unieke manier dat het wordt gebruikt als een leermiddel voor zakelijke studenten (zowel die in Sandy's klassen als die van ons, zoals ik, die levenslange studenten zijn). En in de manier waarop het confronteert en levens- / werkkwesties aanpakt die ons allemaal aangaan, inclusief eigenaren van kleine bedrijven en ondernemers - allemaal op een zeer persoonlijke manier, waarbij ze rechtstreeks tot lezers spreken.
