Als u een verhuurder bent, bent u misschien bezig met boekhouding, reparaties, huurders en andere problemen met het beheer van onroerend goed, maar u kunt ook om verschillende redenen een baan zoeken en een traditionele werknemer zijn: u kunt een baan gebruiken om uw belastingsituatie te helpen beheren, voor de voordelen, of om je voet tussen de deur te houden. Maar als iemand die als zelfstandige werkt, hebt u geen officiële taakomschrijving of evaluaties die u kunt gebruiken om uw vaardigheden op papier te vertalen. Dus om een effectief CV te schrijven, moet je goed nadenken over het werk dat je doet als verhuurder.
$config[code] not foundMaak een lijst van de taken die u als verhuurder uitvoert. Deze kunnen bestaan uit boekhouding, accountbeheer, financiën, advertenties, verkoop, analyse van winstgevendheid, onderhoud en werken met professionals zoals een property manager en een accountant.
Brainstorm-nummers die u kunt opnemen. Bijvoorbeeld, potentiële werkgevers zullen graag zien dat u uw bedrijf vanaf nul opbouwt door binnen een bepaalde tijd een bepaald aantal eigendommen te verwerven. U kunt ook cijfers uit uw winst- en verliesrekening gebruiken. Bijvoorbeeld, misschien hebt u uw bedrijf zelfs in het eerste jaar van het rode naar het einde gehaald, waarna u tijdens het tweede jaar winst behaalde van 10 procent.
Organiseer de lijsten met taken en nummers in subsets. Bedrijfsbeheer kan een deelverzameling zijn; property management kan bijvoorbeeld een andere zijn.
Formatteer het CV op een standaard zakelijke manier met behulp van een duidelijke lay-out waarmee de lezer snel een beoordeling kan maken. Gebruik een duidelijk, gewoon lettertype. Uw naam en contactgegevens, inclusief uw adres, e-mailadres en thuis- en mobiele nummers, moeten bovenaan verschijnen.
Schrijf de kop voor de cv-vermelding die de ervaring van uw verhuurder bevat. De kop moet de naam van uw bedrijf, uw titel (eigenaar van de exploitant of president, als u bent opgenomen) en nauwkeurige datums bevatten. Datums moeten volgens Bizcovering.com maanden, maar ook jaren omvatten om te voorkomen dat toekomstige werkgevers denken dat u werkloosheidsperioden probeert te verdoezelen.
Schrijf een subtitel en een korte paragraaf of opsommingsteken met een beschrijving van elke vaardigheidsset, inclusief relevante taken en prestatienummers, uit de lijsten die u hebt samengesteld. Denk in termen van trefwoorden, zoals aanbevolen door het Online Writing Lab van Purdue University. Tegenwoordig worden cv's vaak elektronisch gescand en mogelijk verwijderd voordat een mens ze leest.
Voeg koppen en functiebeschrijvingen toe voor taken die u voorafgaand aan of in combinatie met een huisbaas had. Je kunt werken van de meest recente tot de laatste of ze rangschikken op relevantie in het licht van de baan die je nu zoekt. Formatteer alles consistent; als je opsommingen gebruikt om je functieomschrijving in één onderdeel te beschrijven, doe dat dan overal hetzelfde.
Tip
Uw accountant kan behulpzaam zijn wanneer u eerlijke cijfers brainstormt. Ze kan niet alleen wijzen op break-outs die nuttig kunnen zijn, maar ze kan ook een suggestie geven voor bewoordingen die je helpen je nauwkeurig te vertegenwoordigen.
