Hoe controleren werkgevers of een GED echt is?

Inhoudsopgave:

Anonim

De GED-test (General Education Development) werd opgericht in 1942 en was bedoeld om te bevestigen dat een persoon die niet van de middelbare school afstudeerde, hetzelfde academische vaardigheidsniveau had als iemand die dat wel deed. De test wordt vandaag nog steeds voor hetzelfde doel gebruikt en wordt bestuurd door de Amerikaanse Raad voor Onderwijs, maar onder de jurisdictie van de staten. De test omvat vier categorieën - wiskunde, sociale wetenschappen, wetenschappen en taalkunsten - en alle vier de secties moeten worden doorgegeven om de GED te behalen.

$config[code] not found

Onderwijsbevestiging

Om de legitimiteit van uw GED te verifiëren, kan een potentiële werkgever u om een ​​kopie van het officiële transcript vragen. Als u uw transcript bent verloren, kunt u een ander verkrijgen door contact op te nemen met het bureau dat verantwoordelijk is voor GED-tests in uw land. Als de werkgever twijfelt aan de geldigheid van het transcript, kan ze eenvoudig contact opnemen met de testautoriteit die erop vermeld staat. Veel bedrijven abonneren zich ook op diensten die achtergrondcontroles voor hen uitvoeren, inclusief onderwijsverificatie. Sommige staten, zoals Connecticut, maken het voor potentiële werkgevers gemakkelijk om uw GED-status rechtstreeks te controleren zolang ze uw schriftelijke toestemming hebben. Vergeet niet dat u deze toestemming hebt gegeven door de sollicitatie te ondertekenen.