Afscheid nemen van collega's kan een moeilijk onderdeel zijn van het verlaten van een baan, vooral wanneer je elkaar al een tijdje kent en echt genoten hebt van het samenwerken. U kunt de overgang vergemakkelijken door een afscheidsbericht te sturen naar uw collega's, hen te bedanken voor hun hulp en hen aan te moedigen contact te houden. Gebruik uw afscheidsboodschap niet om uw werkgever te basen of te opscheppen over uw nieuwe baan. Markeer in plaats daarvan de positieve ervaringen die u had tijdens het werk. Een positieve noot nalaten is niet alleen de professionele manier om dingen te doen - het zorgt er ook voor dat je goede relaties onderhoudt met voormalige collega's. Dit kan handig van pas komen als u ooit een referentie nodig heeft of zaken doet met hen.
$config[code] not foundGroep Email
Op je laatste dag op kantoor stuur je een groeps-e-mail naar je collega's om hen te bedanken voor hun hulp en hen goed te wensen. Houd de toon licht en vriendelijk. U kunt bijvoorbeeld schrijven: "Hallo iedereen, ik wilde u allemaal bedanken voor de rollen die u tijdens mijn loopbaan in mijn professionele ontwikkeling hebt gespeeld. Ik wens je alle blijvend succes in de toekomst en hoop dat we contact houden. "Als je collega's je meenamen om te lunchen, je een groepsgeschenk gaven of anderszins je vertrek kenden, maak dan van de gelegenheid gebruik om hen te bedanken voor deze gebaren. Verstrek uw nieuwe professionele contactinformatie om te helpen bij toekomstige netwerken.
Individuele berichten
Als u op een klein kantoor of op een afdeling hebt gewerkt of als u collega's voor persoonlijke berichten wilt selecteren, moet u met de hand geschreven aantekeningen aan elk individu sturen. Gebruik persoonlijke briefkaarten of notitiekaarten in plaats van briefpapier van het bedrijf. Expresgevoelens zoals uw dankbaarheid voor geduld, ondersteuning, mentoring of teaminspanning. Bijvoorbeeld: "Je was altijd zo'n geweldige cheerleader voor me, vlak voordat ik zenuwslopende presentaties gaf. Ik zal je altijd dankbaar blijven voor je steun en vriendelijkheid. "Voeg je persoonlijke contactgegevens toe als je buiten een professionele locatie contact wilt houden.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVerlaten slechte voorwaarden
Als u een vijandige werkomgeving verlaat, of als u een controversiële relatie met collega's hebt, weersta dan de drang om een scheidingsschot te maken. Als u in de toekomst de deur open wilt houden voor mogelijk contact, geeft u een beleefd, kort afscheid van uw zakelijke contactinformatie. Bijvoorbeeld: "Vandaag is mijn laatste dag met ABC Company. Mijn nieuwe contactgegevens zijn hieronder. Veel succes bij toekomstige inspanningen. "
Als je laat bent
Als je onverwachts wordt geëindigd en uit het gebouw wordt begeleid voordat je vaarwel kunt zeggen, kun je nog steeds contact maken met je collega's voor een definitief afscheid. Stuur een groeps-e-mail vanuit uw persoonlijke account of stuur individuele brieven naar collega's thuis. Spreek je werkgever niet slecht uit. Maak liever van de gelegenheid gebruik om afscheid te nemen, referenties en aanbevelingen te vragen en collega's uw contactgegevens te geven. Bijvoorbeeld: "Hoewel de gebeurtenissen van vandaag schokkend en onverwacht waren, wilde ik toch iedereen vaarwel zeggen. Ik begin binnenkort met een nieuwe zoekactie en zou doorverwijzingen of aanbevelingen op prijs stellen. Neem gerust contact met me op zodat we er meer over kunnen praten. "
