Het klopt dat er duizenden, zelfs tienduizenden vacatures online staan, in de krant staan of gepost worden op prikborden uit de echte wereld. Het enorme aantal mogelijkheden kan overweldigend zijn en als u regelmatig cv's en begeleidende brieven verzendt, kunt u gemakkelijk uit het oog verliezen waar u zich heeft aangemeld of wanneer u voor interviews moet rapporteren. U wilt echter niet kijken of geluid verliezen als een bedrijfsvertegenwoordiger belt met betrekking tot uw aanvraag. Als u een diagram maakt om het zoeken naar een baan te beheren, kunt u efficiënter zoeken.
$config[code] not foundKen uw potentiële werkgever
Taken voor het zoeken naar een baan moeten duidelijk gelabelde secties hebben voor de bedrijfsnaam, vacature en contactgegevens. Kopieer de taakbeschrijving en plak deze in het gedeelte over de vacature, zodat u snel kunt verwijzen naar richtlijnen voor de taak waarvoor u zich hebt aangemeld, volgens Fontbonne University. Het is prima om ook de online link naar de vacature te vermelden, maar sommige werkgevers verwijderen deze nadat de deadline voor aanmelding is verstreken, dus dit zou niet uw enige bron moeten zijn. Vermeld de naam en contactgegevens van personen die op de vacature staan vermeld, en personen waarmee u in contact komt via volgende e-mails of telefoontjes met betrekking tot de baan.
Elke stap telt
Uw diagram moet ook elke stap van het proces volgen, zodat u gemakkelijk kunt zien welke documenten zijn ingediend en welke acties u al hebt ondernomen. Als u bijvoorbeeld al een cv, sollicitatiebrief en sollicitatie hebt ingediend, vermeldt u deze voltooide stappen in uw diagram. Nadat je bent uitgenodigd voor een interview, noteer je de datum, tijd, locatie en andere relevante details van het interview. Omdat gracieuze kandidaten altijd vervolgbrieven of bedelbriefjes sturen, wilt u ook documenteren dat u deze belangrijke stap ook hebt voltooid.Noteer toepassingen die zijn geweigerd in plaats van alleen het bedrijf uit uw diagram te verwijderen, volgens Corn on the Job, een website voor loopbaanbegeleiding. Op deze manier kunt u evalueren of het opportuun is om ergens in de toekomst opnieuw een aanvraag in te dienen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOutsource Chart Management
U kunt besluiten om uw tijdsbestuurde gegevens niet toe te wijzen over ingediende cv's, sollicitatiebrieven, sollicitaties en voltooide interviews. Als u niet geïnteresseerd bent in het bijhouden van uw eigen voortgang, kunt u besluiten om software of services aan te schaffen die helpen bij dit proces, aldus CIO.com. Wanneer u bijvoorbeeld een e-mail indient met vragen over een ingediende aanvraag, kan het systeem u vragen of u een automatische herinnering wilt laten opvolgen binnen een bepaald tijdsbestek. Sommige diensten zijn gratis; anderen hebben maandelijkse kosten.
Driebanden Binder
De beste grafiek voor het volgen van uw taakproces zal degene zijn die u daadwerkelijk zult gebruiken. Als een mooie spreadsheet of online service onrealistisch klinkt voor uw organisatiestijl, kies dan voor een ouderwetse aanpak en maak iets dat u in uw handen kunt houden. Index-kaarten of een bindmiddel kunnen je ook helpen basisinformatie bij te houden over het indienen van aanvragen, het invullen van interviews en het sturen van bedankbrieven, volgens Minnesota Headhunter.
