Hoe een spraakzame co-werknemer stil te krijgen

Inhoudsopgave:

Anonim

Een praatgrage medewerker kan meer doen dan je alleen maar de muur op rijden. Constante onderbrekingen bemoeilijken het werk moeilijker en kunnen ervoor zorgen dat je prestaties achteruitgaan. Behandel uw spraakzame collega zorgvuldig. Haar vervreemden kan een negatieve werkomgeving creëren en later terug komen om je te achtervolgen, wanneer je haar hulp of samenwerking nodig hebt om je werk gedaan te krijgen.

Gebruik eerlijke signalen

Probeer het probleem zelf op te lossen door de collega voorzichtig te vertellen dat je werk te doen hebt en dat je nu niet kunt praten. Stel alternatieve tijden voor haar voor, bijvoorbeeld tijdens de lunch, of laat haar weten dat u zich niet kunt veroorloven achterop te raken of dat u een belangrijk project hebt. Als je eerlijk tegen haar bent, kan ze zich realiseren dat haar geklets van invloed is op je werk en haar gewoonten verandert. Je mag haar negeren als ze doorgaat, maar deze aanpak kan averechts werken als ze voelt dat je onbeleefd bent.

$config[code] not found

Bereid exitstrategieën voor

Als signalen niet werken en je je baas nog niet wilt betrekken, draai dan een paar beleefde excuses door, zoals 'Ik moet even weggaan'. Je collega kan de hint krijgen of gewoon stoppen met chatten zodra ze zich realiseert dat je haar gaat afsnijden. U kunt ook proberen het onderwerp te verplaatsen naar iets waar uw collega niet in is geïnteresseerd.

Praat met je baas

Als al het andere faalt, vraag je je baas om in te stappen. Leg het probleem uit en wat je al hebt geprobeerd. Stel manieren voor waarop je baas het aankan zonder je direct te identificeren. Vraag je baas om een ​​officewide memo te sturen over disruptive talking zodat je collega zich niet gericht voelt, maar toch de boodschap krijgt. Je baas kan ervoor kiezen om rechtstreeks met je collega te praten, dus vraag hem om je naam eruit te houden.

alternatieven

Vraag uw manager of u kunt verhuizen als u uw collega niet kunt negeren of haar stil kunt houden. Als u uw collega niet als reden wilt identificeren, leg dan uit dat het gebied over het algemeen te luid is en dat u liever ergens stiller of met minder verkeersdoorstroming verkiest. Als je voorlopig vast zit op jouw plek, gebruik dan andere methoden om je praatgrage collega af te schrikken, bijvoorbeeld door haar om hulp te vragen telkens wanneer ze stopt om met je te praten.