De Occupational Safety and Health Administration is in 1970 door het Amerikaanse Congres opgericht om gezondheids- en veiligheidskwesties in de privésector te reguleren en te beheren. OSHA is verantwoordelijk voor het vaststellen van veiligheidswetten op de werkvloer, die alle private sectorbedrijven in het land moeten volgen. Als een medewerker een gezondheids- of veiligheidsrisico loopt, heeft de werknemer het recht om een klachtrapport bij OSHA in te dienen, vertrouwelijk en zonder represailles van de werkgever. Het bureau zal vervolgens de zorgen van de werknemer onderzoeken.
$config[code] not foundVoordat u een klacht indient
Meld de onveilige situatie aan een supervisor of aan het veiligheidscomité van uw bedrijf. Onder OSHA-regels is het de verantwoordelijkheid van de werknemer om de supervisor op de hoogte te stellen van de onveilige situatie, zodat de werkgever de mogelijkheid heeft om de situatie te verhelpen.
Lees de richtlijnen van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, Occupational Safety & Health Administration met betrekking tot de verantwoordelijkheden van werkgevers (zie bronnen).
Moedig uw werkgever aan om contact op te nemen met de OSHA-consultatiedienst in uw land, zodat zij technieken kan leren om de omstandigheden op uw werkplek te verbeteren (zie bronnen).
Elektronische inzending
Gebruik internet om toegang te krijgen tot het online klachtenformulier van OSHA (zie bronnen).
Vul het formulier volledig in. Vermeld uw naam en telefoonnummer, zodat een medewerker van OSHA contact met u kan opnemen. Er is een spatie op het formulier om aan te geven of OSHA uw naam mag vrijgeven aan de werkgever. Gebruik zoveel mogelijk details om het gevaar op de werkplek of gevaren die u meldt te beschrijven. Vertel hen waar het gevaar zich bevindt, wanneer het gevaar zich voordeed, of het een aan de gang zijnde kwestie is, en precies wat het gevaar is. Leg uit waarom uw bezorgdheid een gezondheids- of veiligheidsrisico is. Vergeet niet om de afdeling, locatie, gebouw of verdieping van het veiligheidsprobleem op te nemen.
Klik op "VERZENDEN" onderaan het formulier. Een medewerker van OSHA neemt contact met u op om uw zorgen over de veiligheid op de werkplek te bespreken. Doorgaans belt iemand van OSHA u binnen enkele dagen wanneer u een elektronisch rapport indient. Het kan echter tot 30 dagen duren.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingEen papieren formulier verzenden
Verkrijgen van het formulier. U kunt bellen of stoppen bij uw lokale OSHA-kantoor en vragen om een formulier, of u kunt het formulier downloaden van de OSHA-website (zie bronnen). Druk het formulier vervolgens af.
Vul het formulier zo volledig mogelijk in. Zorg ervoor dat u uw naam en contactgegevens vermeldt, zodat een medewerker van OSHA contact met u kan opnemen. Leg het veiligheidsrisico zo nauwkeurig mogelijk uit. Vertel OSHA waar de overtreding is opgetreden, inclusief vloernummers en afdelingsnamen. Als iemand gewond is, geef dan de datum van de verwonding op, waarbij de gewonde medische zorg ontving, welke zorg werd gegeven en wanneer de gewonde terugkeerde naar zijn werk.
Mail of fax het formulier naar het regionale kantoor van OSHA.
Tip
Als er een noodgeval, sterfte op de werkplek of mogelijk levensbedreigende situatie is, bel dan OSHA rechtstreeks op 1-800-321-6742. Het TTY-nummer is 1-877-889-5627.
Het is tegen de wet dat een werkgever je discrimineert voor het indienen van een rapport bij OSHA.
