Terwijl veel werkzoekenden internet, professionele zakelijke contacten, recruiters en lokale kranten gebruiken om een baan te vinden, komen ze nog steeds massaal naar carrièrebeurzen in recordaantallen om face-to-face met potentiële werkgevers te vergaderen. Daardoor komen carrièrebeurzen volop aan de orde en coördinatoren moeten hard werken om ervoor te zorgen dat hun carrièrebeurzen hoog worden bijgewoond. Om dit te bereiken, moeten coördinatoren advertenties schrijven die opvallen, voldoende informatie verschaffen en de belangen van werkzoekenden wekken.
$config[code] not foundBepaal uw doelgroep. Sommige banenbeurzen hebben een grote variëteit aan werkgevers uit verschillende sectoren, terwijl andere banen specifiek zijn voor de industrie en zich richten op gebieden zoals verkoop en marketing, financiën, onderwijs en engineering. Soms zijn carrièrebeurzen alleen bedoeld voor studenten die op zoek zijn naar stageplaatsen. Het begrijpen van uw doelmarkt speelt een grote rol in de taal die u gebruikt voor uw eerlijke reclame voor uw loopbaan.
Maak een lijst met de belangrijkste details die u in uw advertentie wilt opnemen, zoals de naam van de carrièrebeurs, de gastheer, de locatie, de datum, het tijdstip en hoe u zich registreert. Voeg een webadres toe, indien van toepassing, en een telefoonnummer of e-mailadres dat mensen kunnen gebruiken als ze vragen hebben. Maak een lijst met belangrijke werkgevers die zijn gepland om deel te nemen aan het evenement.
Bedenk waar en hoe uw advertentie zal verschijnen, omdat beide factoren het aantal woorden van uw advertentie bepalen. Een paginagrote advertentie van een pagina geeft u meer ruimte dan een advertentie in een wolkenkrabber op een website. Ongeacht het advertentietype, volg een vergelijkbare formule voor het presenteren van uw carrière eerlijke informatie, maar pas uw aantal woorden dienovereenkomstig aan.
Verzin een kop die het algehele thema van je carrièrebeurs vertegenwoordigt. Vergeet niet dat veelvoorkomende redenen voor het bijwonen van carrièrebeurzen verder gaan dan alleen het zoeken naar een baan, inclusief het zoeken naar loopbaanontwikkeling, een hoger salaris en betere voordelen, het veranderen van industrieën en het dichter bij huis zoeken naar werk. Gebruik bemoedigende woorden in uw kop die de ideeën van verandering, opwaartse mobiliteit, nieuwe kansen en succes oproepen.
Voeg na uw kop een zin toe die werkzoekenden rechtstreeks uitnodigt om deel te nemen aan uw evenement. Neem twee of drie zinnen op die spreken over de voordelen van het bijwonen van uw carrièrebeurs. Neem de tijd om het aantal werkgevers op te nemen en geef informatie over de industrieën en bedrijven die zullen worden vertegenwoordigd. Als je in het verleden een banenbeurs hebt gehad, wil je misschien aangeven hoeveel mensen er zijn geweest en hoeveel van hen uiteindelijk een baan hebben beland bij een van de aanwezige bedrijven.
Geef details over het evenement en hoe u zich registreert. Sluit de advertentie door nog een laatste uitnodiging uit te breiden naar potentiële deelnemers. Herinner hen eraan om zich te registreren en te bellen als ze nog vragen hebben over de carrièrebeurs.
