Wanneer u het initiatief neemt om belangrijke prestaties in het leven van uw werknemers te erkennen, bouwt u goodwill bij het personeel. Gebruik belangrijke momenten zoals bruiloften om je waardering te tonen voor geschenken die waarschijnlijk van de baas komen. Een passend geschenk hangt af van de relatie die u hebt met de medewerker en of het geschenk van u persoonlijk of van het bedrijf komt.
Donatie aan het goede doel
Sociaal bewuste paren vragen vaak huwelijksgasten om een gift te doen aan een specifieke liefdadigheidszaak in plaats van geschenken, volgens de Washington Post. Een gift voor iets van $ 25 tot $ 250 in de namen van de pasgetrouwden is een gepast gebaar, omdat het laat zien dat je aandacht hebt besteed aan de passies van je medewerkers en hun wensen hebt gehonoreerd. Tegelijkertijd kunt u de gift gebruiken als een belastingafschrijving.
$config[code] not foundWinkel het register
Een van de meest geschikte plaatsen om het beste geschenk te vinden, is via de cadeaulijst van het paar. Nadat u een bedrag hebt gekozen dat u bereid bent te besteden aan een medewerker, is elke keuze uit het register in lijn. De vuistregel is dat hoe dichter u bij de persoon bent die gaat trouwen, hoe meer u moet uitgeven. U kunt bijvoorbeeld het standaardminimum van $ 50 uitgeven aan een klerk die u nauwelijks kent terwijl u dichter bij het $ 130 gemiddelde besteedt aan vrienden en familieleden.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTime Off
Bouw goodwill op met werknemers door vrij te nemen voor een huwelijksreis als huwelijksgeschenk. Volgens Small Business Trends zijn werknemers die een vrije dag krijgen om tijd met hun gezin door te brengen doorgaans loyaler, energieker en productiever. Betaalde vrije tijd is een effectieve manier om medewerkers te eren en waarderen. Tegelijkertijd is het geven van vrije tijd als een geschenk een efficiënte manier om loyaliteit bij uw medewerkers te creëren. Overweeg de hoge kosten van het werven, aannemen en trainen van nieuwe werknemers, en het geld besteed aan twee tot vijf betaalde vrije dagen kan steeds meer op een verstandige investering lijken.
Onpersoonlijke geschenken
Emily Post beveelt aan om te blijven met onpersoonlijke geschenken, zoals voedselmanden of kaartjes voor een restaurant of het theater. Boeken en muziek zijn geschikt als u de smaak en voorkeuren van uw medewerkers kent. Als het geschenk afkomstig is van uw persoonlijke account, kunt u cadeaubonnen bij een thuiswinkel plaatsen als de medewerker een huis heeft of bij de lokale speciaalzaak. Contante kaarten en cadeaubonnen van het bedrijf moeten volgens de IRS als loon worden geregistreerd met de bijbehorende belasting.
