Om een verpleegkundige baan te landen, moet je cv worden opgenomen een lijst met de vaardigheden die u goed doen in de patiëntenzorg, evenals een lijst met technische vaardigheden jij bezit. Je hebt meer dan één optie om die informatie op je cv op te nemen, inclusief je vaardigheden in te delen in een sectie 'Werkervaring' of ze te rangschikken in een lijst met opsommingen van vaardigheden in een minder traditioneel CV-formaat. Hoe u het ook doet, met inbegrip van de juiste zoekwoorden helpt uw cv op te vallen.
$config[code] not foundTrefwoord onderzoek
Elke cv die u maakt, moet zijn afgestemd op een specifieke taak en op de behoeften van de werkgever. Voordat u uw cv voor een baan maakt, kijkt u naar de vacature en noteert u alle trefwoorden die worden beschreven als 'essentieel' of 'vereist' voor de functie. Dit zijn sleutelwoorden die u zeker ergens in uw cv wilt opnemen, zodat die woorden worden herkend door elke software voor hersortering die het ziekenhuis of de gezondheidszorginstelling kan gebruiken om kandidaten te screenen.
Algemene verpleegvaardigheden
Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, omvatten belangrijke kwaliteiten die geregistreerde verpleegkundigen nodig hebben om hun werk goed te doen kritisch denken om de behoeften van patiënten te beoordelen en beslissingen te nemen over hun zorg. Ze hebben ook nodig mededogen om voor patiënten te zorgen, en emotionele stabiliteit om in potentieel moeilijke situaties te kunnen omgaan. Ze zouden dat ook moeten zijn gedetailleerd, fysiek sterk en organisatorisch waarmee ze grafieken en patiëntinformatie op volgorde kunnen houden. Als je op zoek bent naar trefwoorden om jezelf te beschrijven en de aangeboren vaardigheden die je naar je werk brengt, kunnen deze eigenschappen een goed begin zijn. (
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFunctiespecifieke vaardigheden
Een andere belangrijke reeks vaardigheden om op te nemen zijn die gerelateerd aan de specifieke taken die u in het verleden hebt gedaan. Vermijd het vermelden van generieke taken zoals 'zorg voor patiënten', suggereert de website Blue Pipes van de zorgverleners en in plaats daarvan focus op specifieke vaardigheden. Dat kan het toedienen van specifieke medicijnen of het gebruik van specifieke soorten apparatuur met betrekking tot de specialiteit zijn. Maak een lijst van de leeftijdscategorieën van uw vorige patiënten, het aantal bedden in de gezondheidszorginstelling en de specialiteiten waar u in hebt gewerkt. Als in de vacature wordt vermeld dat u een specifieke vaardigheid nodig heeft en die vaardigheid hebt, moet u deze zeker opnemen op uw lijst.
Vaardigheden op een traditioneel CV
Als je een verpleegster bent met veel werkervaring in verband met de baan waarvoor je nu solliciteert, gebruik dan het traditionele omgekeerde chronologische cv-formaat om je lijst met vaardigheden op te nemen. Met het, noteer uw meest recente taken in omgekeerde chronologische volgorde, met de meest recente in de sectie Werkervaring. Geef de functienaam, de gezondheidszorgfaciliteit en de jaren die u daar hebt gewerkt een naam. Ga vervolgens naar de volgende regel en maak een lijst met opsommingen van drie tot vijf vaardigheden die betrekking hebben op de huidige taak, die ook uw vroegere ervaring illustreren. Gebruik een mix van de algemene verpleegtechnieken en de beroepsspecifieke vaardigheden die hierboven zijn genoemd.
Vaardigheden op basis van een op vaardigheden gebaseerd CV
Gebruik een op vaardigheden gebaseerd CV als u geen werkervaring hebt die vergelijkbaar is met de baan waarvoor je nu solliciteert, of je bent een tijdje uit de werkwereld geweest. Onder uw contactgegevens, maak een sectie met de titel 'Relevante vaardigheden' en maak vervolgens koppen zoals 'Cardiovascular Care' of 'Labour and Delivery'. Maak onder deze koppen een lijst met opsommingen van specifieke vaardigheden die u hebt die betrekking hebben op dat veld. Raadpleeg de lijst met algemene verpleegtechnieken om de gaten op te vullen en meer details te geven. U kunt bijvoorbeeld "het vermogen om snel beslissingen te nemen onder druk" opnemen om de kritische denkvaardigheden te illustreren die u gebruikt bij het werken op de intensive care-afdeling.
Salarisinformatie 2016 voor geregistreerde verpleegkundigen
Geregistreerde verpleegkundigen verdienden in 2016 een mediane jaarsalaris van $ 68.450, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden geregistreerde verpleegkundigen een 25ste percentielloon van $ 56.190, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 83.770, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 2.955.200 mensen in de Verenigde Staten werkzaam als geregistreerde verpleegkundigen.
