Als u zich voorbereidt op een sollicitatiegesprek, moet u klaar zijn voor de standaardvragen. U moet bijvoorbeeld iets zeggen over uw sterke en zwakke punten en vragen kunnen beantwoorden over gaten in uw arbeidsverleden. Een interviewer wil misschien ook weten waarom je geïnteresseerd bent in de functie waarnaar je op zoek bent. "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" Is een andere veel voorkomende vraag, dus heb ook iets te zeggen over je uiteindelijke carrièredoelen.
$config[code] not foundVoer een zelfbeoordeling uit
Voorafgaand aan een sollicitatiegesprek, moet u mogelijk uw gesprekspunten opfrissen als ze betrekking hebben op uw recente prestaties. Neem de tijd om je cv door te nemen om opnieuw kennis te maken met je werkgeschiedenis en vaardigheden, en denk vervolgens na over hoe deze vaardigheden zich verhouden tot de baan waarvoor je solliciteert. Maak een taalcursus voor het interview waarin wordt beschreven op welke manieren je ervaring je een sterke bijdrage kan leveren in de baan waar je naar op zoek bent.
Waarom solliciteer je?
Wanneer een interviewer vraagt waarom je geïnteresseerd bent in een functie bij zijn bedrijf, is dit de perfecte gelegenheid om vleierij te gebruiken, om hen te laten weten dat je goed geïnformeerd bent over hun bedrijf en om te bevestigen dat je een aanwinst voor hen zult zijn zodra je zit in de baan. Om deze vraag te beantwoorden, moet je wat onderzoek doen. Is het bedrijf een leider in het veld? Zijn ze onlangs uitgebreid naar nieuwe markten? Wat je ook oprecht indruk maakt over het bedrijf, is wat je zou moeten delen met de interviewer die deze vraag ooit stelde. Je kunt zelfs zeggen dat je een lange tijd gebruiker bent van hun product of dienst. Beantwoord tenslotte deze vraag door te vertellen op welke manieren u een positief effect op de baan zou hebben. Verbind uw sterke punten met hun cultuur.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingDe baan en uw doelen
Het kan lastig zijn om te beantwoorden hoe een baan zich verhoudt tot je carrièredoelen. Om te beginnen kun je solliciteren omdat ze een salaris opleveren, niet omdat je er interesse in hebt als een carrière op lange termijn. Of u kunt gewoon realistisch genoeg zijn om te geloven dat het onmogelijk is om te weten waar uw leven, uw carrière of de door u gekozen branche over vijf jaar zal zijn. U hebt echter een antwoord op deze vraag nodig waarmee u aan het werk kunt. Twee dingen die in uw antwoord duidelijk moeten zijn, zijn dat u over vijf jaar nog steeds bij het bedrijf wilt zijn en dat de functie waarvoor u solliciteert zinvol is als een stap voorwaarts in uw loopbaantraject. Met andere woorden, als u solliciteert naar een baan als kok, zeg dan niet dat u over vijf jaar uzelf als brandweerman kunt zien. Stel dat je jezelf als een chef-kok ziet.
Meer sollicitatietips
Ken het bedrijf voordat je begint met interviewen. Praat indien mogelijk met huidige en voormalige werknemers. Als dit niet mogelijk is, doe dan internetonderzoek voor een nuttige achtergrond. Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in uw vakgebied door lessen te volgen en vakbladen te lezen. Oefen je interviewvaardigheden met een vriend. Videoband van uw oefensessie; dit geeft je een duidelijker idee van wat voor soort indruk je maakt.
