Als regisseur zijn creativiteit, people skills, organisatie, leiderschap en een hoofd voor details vereist. Videoregisseurs werken aan muziekvideo's, commercials, onafhankelijke films en zelfs tv-programma's. Het kunnen beginnende nieuwkomers of doorgewinterde professionals zijn, maar wat hun niveau ook is, video-regisseurs zijn degenen die letterlijk de foto's nemen.
Pre-Production
Vóór de productiefase speelt de regisseur een cruciale rol bij het selecteren van de bemanning en het bepalen van het uiterlijk van de show. Op de begane grond van een productie kan ze helpen het script te ontwikkelen. Als ze wordt aangenomen nadat het eerste script is geschreven, kan ze helpen het af te stemmen en vervolgens bepalen welke elementen nodig zijn om het uiterlijk van elke scène in dat script te creëren. Ze zal helpen acteurs te kiezen, locaties te verkennen en bemanningsleden aanbevelen met wie ze wil werken. Ze kan bijvoorbeeld een bepaalde directeur fotografie of verlichtingsexpert kiezen op basis van het vaardigheidsniveau of de esthetiek van die persoon.
$config[code] not foundTijdens de productie
Tijdens de belangrijkste fotografiefase fungeert de regisseur als de ogen, oren en mondstuk voor de productie. Hij zorgt ervoor dat belichting en framing precies zo is als hij zich voorstelde, bijvoorbeeld. Tegelijkertijd spreekt de regisseur met acteurs, muzikanten en ander 'talent' op de set om ervoor te zorgen dat hun woorden en acties aansluiten bij de visie voor de productie. In producties met kleinere budgetten zou de regisseur ook kunnen dubbelen als de videograaf. De regisseur moet beslissingen ter plekke kunnen nemen als dingen niet goed gaan, wat vertrouwen, leiderschap en snel denken vereist.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingNa-productie
Na de shoot werkt de regisseur samen met het postproductiepersoneel om de video's te bewerken en de laatste hand te leggen aan de video. Ze kan werken met een editor die de scènes verknipt, of met grafische artiesten en animators die extra visuele elementen zullen creëren. Hoewel ze misschien niet hoeft te weten hoe ze elk grafisch hulpmiddel of stuk animatiesoftware moet gebruiken, heeft ze op zijn minst goede communicatieve vaardigheden nodig om haar verlangens over te brengen aan de professionals die de tools gebruiken.
Onderwijs en ervaring
Veel aspirant-bestuurders beginnen met het volgen van een bachelor- of masterdiploma in cinematografie, communicatie, film, fotografie of een gerelateerd vakgebied. Op school kunnen bestuurders ervaring opdoen door te werken aan studentenfilms of onafhankelijke producties. Buiten school kunnen ze zich op een vergelijkbare manier opwerken. Regisseurs kunnen hun eigen onafhankelijke producties initiëren, terwijl ze tegelijkertijd aan grootschalige producties werken als camerabestuurders, redacteurs of productieassistenten. Uiteindelijk kunnen ze zich opwerken tot meer prominente rollen in een productie, zoals een assistent of een tweede rol als assistent-regisseur, om ervaring op te doen en contacten te leggen die kunnen leiden tot kansen voor regisseurs.
2016 Salarisinformatie voor producenten en directeuren
Producenten en directeurs verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 70,950 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden producenten en directeurs een salaris van het 25ste percentiel van $ 46,660, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 112.820, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren er 134.700 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als producenten en directeuren.
