Als u de ondernemerskwestie hebt opgemerkt, houd er dan rekening mee dat er zowel voordelen als uitdagingen zijn bij het opstarten van uw eigen bedrijf. Ondernemers werken vaak lange uren om hun startup tot een succesvol bedrijf op te bouwen. Ze moeten ook doorzettingsvermogen hebben om de stormen te doorstaan die verschillende problemen aanpakken, waaronder gebrek aan financiën, personeel en middelen. Veel zakelijke professionals zoeken naar ondernemerschap voor de mogelijkheid om onafhankelijk te worden en hun eigen passies na te streven.
$config[code] not foundSoorten ondernemers
Volgens 'U.S. News & World Report' zijn er verschillende soorten ondernemerspaden. Als zelfstandig ondernemer start u een onderneming op basis van uw vaardigheden en passie. U bent ook verantwoordelijk voor het beheer van uw bedrijf. Als eigenaar van een klein bedrijf verkoopt u producten of services aan het publiek. Dit soort bedrijven is meestal servicegericht, zoals een winkel of franchisewinkel. Veel professionals die dit ondernemerspad kiezen, willen geen rijk bouwen. Ze willen hun eigen onafhankelijkheid en flexibiliteit hebben als eigenaar van een bedrijf. Startende ondernemers ontwikkelen in één keer een of meerdere bedrijven. Hoewel ze als oprichter van een bedrijf dienen, huren ze een CEO en ander personeel in om de dagelijkse activiteiten te beheren.
verantwoordelijkheden
Ondernemers zijn verantwoordelijk voor het plannen en leiden van de activiteiten van een bedrijf. Ze creëren ook beleid, stellen doelen en ontmoeten potentiële investeerders en klanten. Ondernemers die zich bezighouden met dagelijkse taken huren ook personeel in en stellen werkschema's op. Ze kunnen ook toezicht houden op alle activiteiten die verband houden met de producten en diensten van het bedrijf, waaronder marketing, distributie en verkoop. Ondernemers beoordelen financiële overzichten om manieren te bepalen om de winst te vergroten en de kosten te verlagen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het bepalen van de toekomstige richting van het bedrijf.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOpleiding
Hoewel er geen opleidingsvereisten zijn voor ondernemers, rapporteert het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics dat topfunctionarissen een bachelor- of masterdiploma hebben in bedrijfskunde of in een veld dat gerelateerd is aan hun carrière. Een eigenaar van een kledingwinkel kan bijvoorbeeld een graad in modevormgeving volgen aan een hogeschool of een vakschool. Sommige ondernemers krijgen ook een opleiding in hun beroep door middel van stages en on-the-job training bij andere bedrijven.
Vaardigheden
Ondernemers moeten over goed leiderschap en over tijdmanagementvaardigheden beschikken. Ze moeten ook comfortabel zijn bij het ontwikkelen van innovatieve zakelijke ideeën. Ondernemers moeten over goede besluitvormingsvaardigheden beschikken, vooral als het gaat om personeelsproblemen en het besturen van een bedrijf. Omdat ondernemers communiceren met verschillende groepen mensen, waaronder personeel, investeerders, klanten en klanten, moeten ze over goede communicatieve vaardigheden beschikken. Ze moeten ook comfortabel zijn om mensen te ontmoeten en relaties aan te gaan met potentiële investeerders die geïnteresseerd zijn in de financiering van hun bedrijf.
Salarisinformatie 2016 voor topbestuurders
Topmanagers verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 109.140, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden topmanagers een 25ste percentielloon van $ 70.800, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 165.620, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 2.572.000 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als topbestuurders.
