Tenzij anders vermeld, zijn begeleidende brieven geen verplicht onderdeel van een toepassingspakket. Maar als u een goede indruk wilt maken, laat zien dat u op de hoogte bent van professionele beleefdheden en de lezer een kans geeft om iets over u te leren voordat u uw cv leest of een kopie van uw personeelsdossier krijgt, schrijf een begeleidende brief, zelfs wanneer je solliciteert voor een interne promotie.
Doel
Een sollicitatiebrief is een professionele beleefdheid, een soort groet. Het doel is om te introduceren wie u bent, de gewenste positie te vermelden en een lijst te maken van de materialen die u in uw toepassingspakket opneemt. Als u persoonlijk bent doorverwezen, moet uw begeleidende brief de naam van de contactpersoon vermelden. Doorgaans overlapt een begeleidende brief alleen uw cv, maar uw applicatiemateriaal kan ook een lijst met referenties, steekproeven of een kopie van uw professionele licentie bevatten.
$config[code] not foundSimplistisch
Sollicitatiebrieven die beginnen met out-of-the-box openers en pakkende uitroepen zijn over het algemeen niet geschikt voor een professionele functie. In feite moeten alle werkzoekenden voorzichtig zijn met het starten van een begeleidende brief die allesbehalve eenvoudig en duidelijk is. De uitzondering is wanneer een vacature specifiek vereist dat u de begeleidende brief of uw inleiding benadert vanuit een onorthodoxe benadering. Voor professionele promoties, vooral bij je huidige werkgever, houd je je aan een taal die een serieuze indruk maakt.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingInvoering
De eerste alinea van uw begeleidende brief voor een promotie moet u duidelijk als een interne kandidaat identificeren. Dat betekent dat uw introductie uw huidige positie en afdeling of bedrijfseenheid moet omvatten. Geef daarnaast aan hoe lang u voor het bedrijf hebt gewerkt en zeg iets positiefs over uw ambtstermijn bij het bedrijf. U kunt bijvoorbeeld zeggen: "Ik heb de afgelopen zes jaar veel plezier gehad als Senior Finance Manager voor ABC Company en heb blijk gegeven van mijn betrokkenheid bij de bedrijfsprincipes en filosofie van het bedrijf. Nu geloof ik dat het tijd is om uit te breiden mijn rol en draag meer bij aan ABC, daarom dien ik mijn kwalificaties in voor de functie van financieel directeur (opdrachtaanvraag nr. 1010). "
Formaat
U kunt niet fout gaan door het standaardbriefformaat voor uw sollicitatiebrief te gebruiken.Je bent tenslotte op zoek naar een professionele rol en als je je bewust bent van zakelijke communicatie, weet de lezer dat je je kandidatuur serieus neemt en dat je een goede indruk wilt maken. Als je solliciteert naar een baan bij je huidige werkgever - en je bent, als je op zoek bent naar een promotie - wees niet informeel, ongeacht de nauwe werkrelaties die je hebt met je baas of de personeelsverantwoordelijke.
Begroeting
Begin met een formele begroeting in de openingsbegroeting, zoals 'Geachte heer Doe', of 'Geachte mevrouw Smith' in plaats van de voornaam van de lezer, zelfs als u goed bekend bent en altijd de voornaam van de persoon gebruikt. Standaard bedrijfsbrievenformaat zegt dat je de naam van de persoon op de formele manier moet typen, en op de hard copy-brief een diagonaal doorhaalt door het formele adres en de voornaam van de persoon met de hand schrijft.
