De academische arbeidsmarkt is zeer concurrerend, met naar schatting twee kandidaten voor elke facultaire functie die beschikbaar is op filosofische afdelingen, volgens de afdeling filosofie van Howard University. Je hebt ten minste een doctoraat in de wijsbegeerte nodig om in aanmerking te komen voor een functie als filosofieprofessor, maar dit alleen zal je geen sterke sollicitant maken. Door middel van planning en gericht extra werk kunt u uw kansen maximaliseren om een felbegeerde positie in tenure-track veilig te stellen.
$config[code] not foundVerkrijgen van een bachelor in de vrije kunsten. Het is niet nodig om een hoofdvak in de filosofie te zijn, maar je moet in ieder geval een aantal filosofische cursussen volgen als een niet-gegradueerde. Zulke cursussen geven je nuttige inhoudelijke basis in het vakgebied en kennis van de gebieden van de filosofie die je zullen helpen een graduaatprogramma te kiezen dat aansluit op jouw interesses.
Voer een PhD of Philosophy-programma in. Voor de meeste programma's in de Verenigde Staten is geen masterdiploma vereist, waardoor je de tijd en kosten kunt verspelen om er een te behalen als je zeker weet dat je professor in de wijsbegeerte wilt zijn. Kies een afdeling met professoren die uw interessegebieden delen. Vergeet niet dat u een dissertatiecommissie moet vormen en dat uw dissertatieproces het meest succesvol zal zijn als zowel u als uw adviseurs enthousiast zijn over het project.
Woon vroege en vaak professionele conferenties bij. Neem deel als discussiant of anderszins als vrijwilliger. Hiermee kunt u tegen een gereduceerde prijs deelnemen aan de conferentie en u onder de aandacht brengen van mensen die misschien op een dag in de sollicitatiecommissie zitten en naar uw cv kijken. Begin zo vroeg mogelijk met presenteren, ook als u alleen een poster hebt of naar PhD-colloquia gaat om met uw collega's te netwerken. Netwerken brengt u samen met mensen waarmee u later kunt samenwerken en laat u opnieuw bekend worden in uw vakgebied.
Publiceer zo vaak mogelijk tijdens je afstudeercarrière en onthoud dat artikelen in peer-reviewed tijdschriften tellen voor meer dan niet-peer reviewed artikelen. Publiceren met uw adviseur is goed, maar probeer ook ten minste één paper-solo te publiceren of met een mede-afgestudeerde student als uw co-auteur. Publicaties zullen de impact van uw CV op de sollicitatietijd aanzienlijk verbeteren.
Vraag een beurs aan waarvoor je in aanmerking komt. Zelfs als je de beurs niet ontvangt, is ervaring met het aanvragen waardevol voor je cv. Als u laat zien dat u een type aanvrager bent die eerder geld in uw afdeling steekt, verhoogt u uw beroep als kandidaat.
Voltooi je doctoraat en ga de arbeidsmarkt op. Vraag uw adviseur toezicht te houden op klussen waarvoor u goed geschikt zou zijn; professoren horen vaak over vacatures voordat ze publiekelijk worden geadverteerd. Werk je CV bij en bereid je sollicitatiegesprek zorgvuldig voor. Als je de eerste ronde van een sollicitatie hebt gehaald, ga je naar het college voor een dag met interviews en een werkbespreking. Onderzoek de afdeling waarop u solliciteert en oefen uw beroepspraat voorafgaand aan het bezoek.
Tip
Als u uw eerste jaar geen hoogleraarschap hebt, solliciteer dan voor een postdoc-functie en blijf het proberen. Het is belangrijk om te blijven publiceren terwijl u probeert in te breken op de academische arbeidsmarkt.
