Hoe word je een paraprofessional in Massachusetts

Een paraprofessional is een opvoeder die docenten helpt met taken in de klas. Hoewel het in Massachusetts gemakkelijker is om paraprofessional te worden dan om leraar te worden, zijn er nog steeds minimale onderwijsvereisten waaraan je moet voldoen. Die vereisten zijn in overeenstemming met de federale wet No Child Left Behind, die normen stelt voor scholen die federale hulp ontvangen.

Zorg voor een middelbare schooldiploma of een equivalent daarvan, zoals een GED, als je er nog geen hebt. Je moet afgestudeerd zijn aan een middelbare school of een gelijkwaardig diploma hebben om paraprofessional in Massachusetts te worden. Verschillende websites bieden GED-voorbereidingstests voor weinig of geen kosten.

$config[code] not found

Maak kennis met een van de educatieve vereisten die door de staat zijn gesteld:

Verkrijgen van een associate's degree in de opleiding van uw keuze
Verdien 48 credit-uren bij een hogere onderwijsinstelling, zoals een community college of universiteit.
Geef een door de staat goedgekeurd examen af, ofwel ParaPro of ACT WorkKeys. Massachusetts vereist een minimumscore van 464 (op een schaal van 420 tot 480) om de ParaPro te passeren. Voor ACT WorkKeys moet je worden beoordeeld op een vaardigheidsniveau van 5 bij lezen voor informatie, 4 voor toegepaste wiskunde en 3 voor zakelijk schrijven (of 4 voor schrijven, afhankelijk van de districtsvereisten).

Neem contact op met het schooldistrict van Massachusetts waarin je geïnteresseerd bent om te kijken of er openingen zijn voor een paraprofessioneel. Bezoek het Massachusetts Department of Elementary and Secondary Education online om beschikbare vacatures te bekijken. Het Massachusetts Educators Career Center is een andere goede plek om te controleren op openingen. U moet zich online registreren om te zoeken naar banen in het carrièrecentrum van docenten.

Stuur uw cv en educatieve documentatie naar de personeelsafdeling van het district waarin u geïnteresseerd bent om te werken. U kunt ook overwegen om uw cv rechtstreeks naar individuele scholen te sturen die u interesseren, samen met een korte begeleidende brief.

Neem deel aan een screeninggesprek met de personeelsafdeling van het district waar u uw cv hebt ingediend. Het screeningsgesprek is de eerste van twee of meer interviews die u moet bijwonen. U kunt worden opgeroepen voor een screening-interview kort nadat u uw cv indient, dus wees voorbereid.

Neem deel aan alle volgende interviews waarvoor u bent uitgenodigd door een potentiële werkgever. Tweede en derde interviews zijn niet ongebruikelijk en de kans is groot dat u een jobaanbieding krijgt tijdens een van deze interviews, of kort daarna. De meeste schooldistricten in Massachusetts huren van april tot augustus, dus probeer je CV voor april te halen.