Eigenaren van kleine bedrijven voelen zich optimistisch - en vrouwelijke ondernemers voelen zich in het bijzonder, volgens het rapport van de Small Business Owner 2014 van de Bank of America (PDF).
Twee van de vijf vrouwen in de enquête openden hun bedrijf in de afgelopen vijf jaar. Maar ondanks hun jonge status verwacht bijna driekwart (70 procent) van de bedrijfseigenaren van bedrijven dat de omzet dit jaar zal groeien, en meer dan de helft (56 procent) is van plan om in 2014 te huren.
$config[code] not foundWat houdt vrouwen vast en duwt ze vooruit?
Bijna een derde van de vrouwen in de studie denkt dat ze minder toegang hebben tot kapitaal (29 procent) en nieuwe zakelijke kansen (32 procent) dan mannen. Bijna een op de vijf (18 procent) denkt echter dat ze meer toegang hebben tot klanten dan mannen.
Maar externe factoren zijn niet het enige dat sommige vrouwelijke eigenaren van vrouwen terughoudt: Houding kan ook een factor zijn.
Mannen in de studie hebben meer kans dan vrouwen om te zeggen dat "zelfvertrouwen" een van hun belangrijkste vaardigheden is (40 procent van de mannen, tegenover slechts 30 procent van de vrouwen). Zowel mannen als vrouwen noemen "multitasking" als hun topvaardigheden, maar mannen zijn meer geneigd dan vrouwen om te zeggen dat ze technisch onderlegde en strategisch zijn, terwijl vrouwen eerder dan mannen zeggen dat ze creatief en empathisch zijn.
Het nieuwe familiebedrijf: eigendom van een vrouw?
In tegenstelling tot het populaire beeld van een vader in de hoop dat zijn zonen hem bij het familiebedrijf zullen vergezellen, zijn mannen in het onderzoek waarschijnlijker dan vrouwen om te zeggen dat het beter is voor hun relaties als hun kinderen niet in hun bedrijf werken (27 procent van de mannen) zo voelen).
Bijna een derde van de vrouwen (32 procent) zegt daarentegen dat hun kinderen altijd een plek hebben om te werken in hun bedrijf, en 29 procent van de vrouwen (in vergelijking met 18 procent van de mannen) werkt al met hun kinderen.
Wat geef je op?
Zowel mannen als vrouwen brengen offers om ondernemers te zijn - dat is geen nieuws. Hun offers zijn echter anders. Vrouwen geven vaker de tijd voor zichzelf (74 procent), hun sociale leven (45 procent) en financiële stabiliteit (22 procent).
Mannen geven vaker vakantietijd (63 procent), hun relatie met hun partners (47 procent) en tijd met hun kinderen (46 procent) op. Een derde van de vrouwen zegt zelfs dat ze meer tijd doorbrengen met hun kinderen als gevolg van het runnen van hun eigen bedrijf.
Spijt: ik heb een paar gehad
Zowel vrouwen als mannen voelen hetzelfde over hun spijt en hun prestaties. De grootste spijt van beide geslachten is "niet genoeg tijd doorbrengen met mijn geliefden" (37 procent), gevolgd door "niet eerder mijn bedrijf opstarten" (29 procent).
Hun grootste prestatie: hun families financieel ondersteunen, op de voet gevolgd door "mijn eigen baas zijn" en "doen waar ik van houd".
Hoe komen deze resultaten overeen met je eigen perspectief als ondernemer?
Happy Photo via Shutterstock
Meer in: Vrouwen Ondernemers 5 Opmerkingen ▼
