Is franchising een haalbare optie voor veteranen?

Als ik de directeur van Franchise Development was voor een franchisebedrijf en ik nieuwe franchisenemers wilde vinden voor mijn concept, zou een groep mensen die ik misschien wil targeten het grote aantal oorlogsveteranen zijn dat uiteindelijk zal terugkeren uit Irak en Afghanistan. Dit is waarom:

$config[code] not found

1. Het Patriot Express Loan-programma

Veteranen hebben toegang tot dit Small Business Administration Loan-programma dat leningen voor hen stroomlijnt en bespoedigt, en hun echtgenoten, als ze in aanmerking komen. Het programma omvat ook extra hulp van de SBA en zijn partners, inclusief hulp bij het schrijven van het bedrijfsplan.

2. Het Veterans Transition Franchise Initiative (VetFran)

Dit programma, gepromoot door The International Franchise Association, en het Amerikaanse Department of Veterans Affairs, is ontworpen om veteranen te helpen terug te keren naar het leven van een burger en mogelijkheden in franchisebezit te onderzoeken. Meer dan 800 franchisebedrijven nemen deel aan het programma en zij verdisconteren hun franchisegelden aan in aanmerking komende veteranen.

Deze twee redenen zijn zeker goede. Het is geweldig om te weten dat er echte live Amerikaanse overheidsprogramma's bestaan om veteranen te helpen die geïnteresseerd zijn in het bezit van kleine bedrijven. Ik heb kennis uit de eerste hand van deze programma's, omdat ik veteranen, die ze uiteindelijk hebben gebruikt, heb kunnen helpen.

Er zijn nog andere redenen waarom een directeur van Franchise Development mogelijk deze demografie wil aanboren.

Het leger is duidelijk erg geregimenteerd. Alles is geschreven. Alles is "door het boek." Er is een plan voor alles.

"Mannen en vrouwen die de strijdkrachten verlaten, beschikken over leiderschapskwaliteiten, discipline en hightech-training om te slagen in de markt van de 21ste eeuw. Met veteranen zo sterk in aantal, zijn ze erg aantrekkelijk voor franchisegevers. Succesvolle franchisegevers hebben bewezen besturingssystemen geïnstalleerd en zoeken op hun beurt naar franchisenemers om ze uit te voeren. Vanwege hun opleiding en discipline hebben talloze militaire veteranen gevonden dat franchisegebonden bedrijven perfect bij hun vaardigheden passen ", aldus de mensen van The Daily Franchise News Blog.

Op het eerste gezicht lijkt het bedrijfsmodel van franchising, en de vaardigheden die veteranen op tafel leggen, de perfecte match. Niet alle veteranen zijn echter bereid om het risico te nemen dat beleggen in de eigen onderneming met zich meebrengt.

Niet alleen is er een direct financieel risico, maar het genereren van zinvol inkomen tijdens het eerste jaar in een startende franchise kan moeilijk zijn. Ik stel altijd voor dat potentiële franchisenemers 9-12 maanden huishoudelijke uitgaven kwijt kunnen. Als die optie niet haalbaar is, kan het ook werken als je genoeg inkomen hebt van een werkende echtgenoot om de huishoudelijke uitgaven te ondersteunen.

De training die onze militaire mannen en vrouwen krijgen, is de beste ter wereld. De veteranen die nu terugkeren, zijn goed uitgerust om eigenaren van kleine bedrijven / franchisenemers te worden, en sommigen zullen dat ook doen.

Het hierboven genoemde VetFran-programma heeft meer dan 1.000 veteranen geholpen in hun eigen franchises te investeren. Meer dan 250 franchisebedrijven hebben zich bij het VetFran-programma aangesloten sinds de oprichting in 1991.

* * * * *