Als u van plan bent om voor een bepaalde school te werken, begin dan met een goed geschreven onderzoeksbrief naar de directeur van de school, ongeacht of er op dit moment vacatures zijn geplaatst. Vanwege verschuivende registratienummers en opvoeders die op het laatste moment besluiten met pensioen te gaan of te verhuizen schooldirecteuren weten niet altijd dat ze docenten nodig hebben totdat ze ze dringend nodig hebben. Het kan dus geen kwaad om je naam in het hoofd van die directeur te laten bewaren, voor het geval dat.
$config[code] not foundOnderzoek de school
Uw brief van onderzoek moet dit zeker uitleggen waarom zou je een goede fit maken voor de school, maar het zou ook moeten aantonen dat u iets weet over de uitdagingen en behoeften van deze specifieke school. Bekijk enkele van de recente vacatures van het district voor banen die lijken op de baan die u zoekt, om een idee te krijgen van de vaardigheden en kwalificaties waarnaar het district op deze posities op zoek is. Zoek ook naar krantenartikelen of districtsrapporten om zoveel mogelijk te weten te komen over de school. Het lezen van districtsrapporten zou kunnen onthullen dat studenten in de school bijvoorbeeld lage leesscores hebben, terwijl een recent krantenartikel u zou kunnen vertellen dat de school net financiering voor meer chemiemateriaal heeft gekregen.
Stel jezelf voor
Schrijf bovenaan de pagina de naam van de principal, met zijn functie, de naam van de school en het adres op de volgende regels. Richt de principal bijvoorbeeld op 'Geachte heer X' of 'Beste Dr. X' in plaats van een voornaam te gebruiken. In de eerste alinea ga je recht op het punt en vertel de directeur welk standpunt je interesseert. Stel dat je weet dat er op dit moment geen openstaande vacatures zijn, maar dat je graag in aanmerking wilt komen voor eventuele toekomstige openingen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingMaak je zaak
In de volgende paragrafen gebruikt u uw onderzoek naar vereiste districtskwalificaties voor vergelijkbare functies, evenals uw schoolspecifieke onderzoek om uw argumenten te formuleren over waarom u een goede huurder zou zijn. Als de school worstelt met leesscores, bijvoorbeeld, praat dan over hoe je recent een cursus leesinterventie hebt voltooid, of noem een specifieke techniek die je hebt gebruikt om het lezen van een student te verbeteren. Je gaat het doen voeg een kopie van je CV bij de brief toe, dus het is niet nodig om die informatie opnieuw te maken. In plaats daarvan, geef meer specifieke voorbeelden van hoe uw opleiding en ervaringen u zullen helpen om aan de behoeften van de school te voldoen. Vermeld ook dat je bereid bent om een kopie van je lerarenportfolio mee te sturen - of beter nog - een link naar je online versie op te nemen.
Het is gepast om uw brief per e-mail te verzenden als de website van de school of een rechtstreeks telefoontje naar het kantoor van de opdrachtgever aangeeft dat deze vragen of toepassingen per e-mail accepteert. Neem in dat geval de titel op van de positie die u zoekt in de onderwerpregel en plak uw brief in de hoofdtekst van de e-mail. Voeg je cv toe als een Adobe PDF- of een Microsoft Word-document.
Proef alles zorgvuldig, of u nu per gewone post of per e-mail verzendt.
Opvolgen
Aan het einde van de brief zeg je follow-up met een oproep gedurende een bepaald tijdsbesteken onderteken vervolgens de brief 'Hartelijk' of 'Met vriendelijke groet'. Toch zullen zelfs letters geschreven met impact niet altijd voldoende zijn om je voet tussen de deur te krijgen, dus zoek naar andere manieren om de opdrachtgever je te laten herinneren. Ga op de lijst met vervangende docenten of para-opvoeders in het schooldistrict en vraag specifiek banen aan op je doelscholen. Probeer ook de directeur op andere manieren te ontmoeten, zoals het bijwonen van vrijwilligersevenementen op de school of zelfs vrijwilligerswerk doen in de schoolbibliotheek of cafetaria, bijvoorbeeld. Word lid van de lokale lerarenvereniging, waar je kunt netwerken met veel docenten in de omgeving. Wanneer een specifieke functie wordt geopend, hebt u meer informatie om aan nog een begeleidende brief toe te voegen, zodat de opdrachtgever nog meer reden heeft om u te bellen voor een interview.
