Collega en vriend Kirsten Osolind bij re: invention (company) (blog) hebben samen met Growthink Research een baanbrekend rapport uitgegeven, Venture-financiering voor vrouwelijke ondernemers.
Het rapport analyseerde 1.860 bedrijven die in 2003 meer dan $ 19 miljard durfkapitaal ophaalden in de Verenigde Staten.
In sommige opzichten is het rapport deprimerend voorspelbaar. In de eerste plaats toont het rapport de grote ongelijkheid tussen ondernemers van mannen en vrouwen bij het aantrekken van durfkapitaal. Belangrijkste bevindingen:
$config[code] not found- Vrouwen gaven leiding aan slechts 4,5% van alle gefinancierde bedrijven en ontvingen 4,2% van het kapitaal. Dit komt neer op slechts 84 door vrouwen geleide bedrijven in de VS, waarmee $ 783,8 miljoen wordt opgehaald.
- Van de vrouwen die financiering ontvingen, was de grootste concentratie (44%) in de gezondheidszorg.
- De volgende hoogste concentratie (30%) was in bedrijfssoftware en -services, gevolgd door 14% in de connectiviteitssector.
- Slechts 217 investeerders verstrekten risicokapitaal aan door vrouwen geleide bedrijven. (Het gaat om meer dan het totaal van 84 bedrijven omdat investeerders samen investeren.)
- Vrouwen zijn niet goed vertegenwoordigd in andere belangrijke rollen in door VC gefinancierde bedrijven. Meer dan 1.150 door VC gefinancierde bedrijven met aan het hoofd mannelijke CEO's werkten niet ieder vrouwelijke leidinggevenden.
Aan de andere kant was er een bemoedigende toon. Het rapport laat zien dat vrouwen andere vrouwen ondersteunen. Meer dan 45% van de door vrouwen geleide bedrijven heeft andere vrouwen in managementfuncties in dienst.
Dit rapport is ook uniek omdat het niet alleen gegevens bevat over vrouwelijke CEO's, maar ook over andere uitvoerende vrouwen, per type functie. Het bevat enkele van de meest uitgebreide, up-to-date gegevens over de rol van vrouwen in venture-gesteunde startups.
Het rapport kan worden gedownload van Growthink Research.
Als u een vrouwelijke ondernemer bent die met succes risicokapitaal heeft aangetrokken, bent u inderdaad een zeer zeldzaam ras. Toen ik een paar jaar geleden fondsen en aandelenpartners bijeenbracht voor een startup, besefte ik niet hoe zeldzaam het was. Ik ben nooit gestopt om na te denken over gender, en ik ben blij dat ik dat niet heb gedaan. Als ik dat had gedaan, was ik misschien te geïntimideerd door de statistieken om het te proberen.
