Een managing procureur is iemand die helpt bij het runnen van een advocatenkantoor. Het managen van advocaten moet in het algemeen tijd hebben doorgebracht als advocaten in het bedrijf voordat het tot een toezichthoudende positie is gepromoveerd. Ze worden meestal 'partners' genoemd en sluiten zich aan bij anderen bij het runnen van het bedrijf. Hoewel sommige managing advocaten zich blijven bezighouden met juridische kwesties, zijn ze meestal verantwoordelijk voor het inhuren, begeleiden en adviseren van andere advocaten of medewerkers. Ze behoren tot de best betaalde mensen in de Amerikaanse beroepsbevolking.
$config[code] not foundBasics
Managing advocaten zijn verantwoordelijk voor de boekhouding en cashflow van hun bedrijf en voor het motiveren van medewerkers en andere partners. Degenen in kleinere bedrijven zullen ook doorgaan met het uitoefenen van wetgeving via processen en schikkingen. Ondertussen zijn het leiden van advocaten in grotere bedrijven verantwoordelijk voor grotere taken, zoals het werven en adviseren van klanten en medewerkers, en het toewijzen van advocaten aan verschillende zaken. Maar de primaire taak van een managing advocaat is om zijn advocatenkantoor te runnen, net als elk ander bedrijf, en ervoor te zorgen dat iedereen zijn deel doet om te profiteren van de bedrijfsresultaten.
Vaardigheden
Een managing advocaat moet zelfverzekerd, gedreven, professioneel, georganiseerd en analytisch zijn. Ze moet uitzonderlijke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden bezitten, aangezien zij op frequente basis contact onderhoudt met iedereen van andere partners tot medewerkers van rechtshandhavingsfunctionarissen met rechters tot cliënten. Ze moet ook beschikken over sterke wiskundige vaardigheden, waardoor ze de winstgevendheid kan bijhouden en manieren kan vinden om de financiën te verbeteren. Het managen van advocaten moet ook prettig zijn om verantwoordelijkheid te delegeren en leden van hun bedrijven te laten opereren als een team.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAchtergrond
Het managen van advocaten moet een vierjarige bachelordiploma bezitten, samen met een driejarige licentiaat in de rechten. Ze moeten ook slagen voor een Law School Admission Test (LSAT) om naar de rechtenstudie te gaan, en een schriftelijke test, een bar-examen genoemd, in welke staat ze ook proberen om een erkende advocaat te worden. Eenmaal gekwalificeerd, moeten advocaten enige tijd als medewerker doorbrengen voordat ze in aanmerking komen voor een functie als managing partner. Ze zijn gekozen voor een managementpositie door andere partners.
vooruitzichten
Banen voor advocaten worden volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) met 13 procent gegroeid in het decennium van 2008 - 18. Dat is ongeveer net zo snel als gemiddeld voor alle beroepen. Hoewel de BLS geen duidelijke gegevens heeft verstrekt over de vooruitzichten van het leiden van advocaten, zullen hun vooruitzichten waarschijnlijk in dezelfde mate toenemen als de sector als geheel.
verdiensten
Managing advocaten verdiend van $ 140.000 tot meer dan $ 193.000 per jaar in november 2009, volgens Salary.com. Het gemiddelde salaris voor een managing advocaat in diezelfde maand was $ 166.319, rapporteerde Salary.com.
Salarisinformatie voor advocaten 2016
Advocaten verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 118,160 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden advocaten een salaris van 25 percentiel van $ 77.580, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 176.580, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 792.500 mensen in de Verenigde Staten als advocaten.
