Advocatenkantoren springen niet van vreugde op dezelfde manier als veel andere kleine bedrijven vanwege de recente doorgang van een nieuwe belastingwet. De Tax Cuts and Jobs Act bevat tal van inhoudingen en wijzigingen die kleine bedrijven in verschillende sectoren ten goede kunnen komen. Maar het legt ook een aantal nieuwe limieten op aan inhoudingen die van bijzonder belang kunnen zijn voor advocatenkantoren.
Bijvoorbeeld, de aftrek van 20 procent voor gekwalificeerde inkomsten kan zeker helpen bij het passeren van entiteiten zoals die gestructureerd als partnerschappen, S-bedrijven of bepaalde LLC's. En advocatenkantoren vallen vaak in deze categorie. Deze aftrek is echter beperkt op basis van het inkomen. Dus het typische salarisniveau voor advocaten zou alle potentiële voordelen die bedrijven kunnen hebben van deze aftrek teniet doen.
$config[code] not foundBelastingverlagingen en Jobs Act Impact on Lawyers Limited
Evan S. Morgan, directeur van belastingdiensten in het kantoor in Miami van het boekhoudkantoor Kaufman Rossin, legde in een e-mailinterview met Small Business Trends uit: "Deze aftrek is beperkt voor advocaten en andere professionals die samen meer dan $ 157.500 (één filer) of $ 315.000 gezamenlijk indienen. Voor individuen met meer dan $ 207.500 voor individuen en $ 415.000 voor gezamenlijke filters, begint de in aanmerking komende bedrijfsinkomenaftrek geleidelijk af te nemen. "
Er zijn ook enkele andere limieten of wijzigingen in de regels die van invloed kunnen zijn op enkele veel voorkomende aftrekkingen voor advocatenkantoren. Bedrijfsentertainment was bijvoorbeeld eerder beschikbaar als een aftrek van 50 procent. Maar nu kan elk entertainment dat afleidt van zakelijke discussies niet langer als zakelijke kosten worden beschouwd. Dus advocaten zouden geen klanten naar het theater kunnen brengen, maar konden toch een aantal zakelijke diners aftrekken.
Bovendien kunnen bedrijven nu slechts 50 procent van de maaltijden die op kantoor aan werknemers worden verstrekt, aftrekken. En er zijn ook onmiddellijke limieten op aftrek van rentekosten. Beide wijzigingen zijn van toepassing op alle bedrijven, maar ze zijn volgens Morgan vooral relevant voor advocatenkantoren.
De veranderingen lijken misschien klein, maar voor advocatenkantoren die nieuwe klanten zoeken en regelmatig maaltijden aanbieden om werknemers de hele dag productief te houden, kunnen die kleine dingen kloppen. Het kan het ook voor die bedrijfseigenaren noodzakelijk maken om enkele wijzigingen aan te brengen in hun boekhoud- en uitgavenregistratiesystemen.
Morgan legt uit: "Toen de beperkingen van 50 procent voor maaltijden en entertainment voor het eerst werden ingevoerd in de jaren 1980, hadden veel bedrijven de gewoonte al hun reisgerelateerde uitgaven samen te voegen in één enkele account, waardoor het moeilijk was om te bepalen welke uitgaven slechts gedeeltelijk waren aftrekbaar. Met deze nieuwe verandering met betrekking tot bedrijfsentertainment en maaltijden, zullen bedrijven medewerkers en partners moeten vragen die klanten naar evenementen moeten brengen om de toelatingskosten te scheiden van de kosten van maaltijden die op de locatie worden gekocht. "
Zoals met veel andere soorten bedrijven, zal de precieze impact van de nieuwe belastingwet enige tijd vergen om te ontcijferen. De kleine details zoals die welke Morgan heeft geschetst, kunnen echter oplopen tot een groot probleem voor bepaalde soorten bedrijven. Dus als uw bedrijf alleen kijkt naar de belangrijkste pass-through kortingen en verschuivingen in belastingschijven, is het wellicht de moeite waard om enkele van de fijnere punten nader te bekijken.
Foto via Shutterstock
