Focusborden, ook wel zichtborden genoemd, worden vaak gebruikt om mensen en bedrijven te helpen hun ideeën te visualiseren en hun wensen kenbaar te maken. Een bedrijf kan focusborden gebruiken om hen te helpen bij het communiceren van een concept aan een groep. Bedrijven gebruiken ook focusboards om doelen te stellen en het moreel van het team te vergroten.
Je kunt een effectief focusbord maken dat je zal inspireren, je helpt om je gedachten te ordenen en je op weg helpt om je doelen te bereiken.
$config[code] not foundBepaal wat u wilt dat uw focusbord benadrukt. Kies een deel van je leven dat je wilt verbeteren, zoals je carrière of relaties. Bepaal uw ideale resultaat. Stel je je algemene doel voor en bedenk hoe je daar wilt komen.
Maak lijsten, mediteer of maak een wandeling om je geest leeg te maken voor creatief denken. Praat met familie, uw significante ander, collega's of collega's. Feedback van andere mensen kan zeer nuttig zijn en het luisteren naar hun input kan u helpen uw ideeën te focussen.
Selecteer een materiaal voor je focusbord. U kunt posterboard, hout, karton of een groot stuk papier gebruiken. Vorm of grootte doet er niet toe. Ga met wat comfortabel voor je is.
Wees creatief. Als u een focusbord met collagethema wilt maken, verzamel knipsels uit tijdschriften, foto's en uw favoriete affirmaties. Houd een positief perspectief bij het selecteren van deze items. Als je foto's gebruikt, blijf dan bij degenen die opbeurend zijn en die een dierbaar geheugen oproepen. Als u woorden en zinnen uit een tijdschrift gebruikt, kiest u knipsels die wijzen op geluk, succes en vooruitgang.
Leg de stukken die je hebt geselecteerd op het oppervlak om je definitieve plaatsing te bepalen. Plak of lijm niets totdat u zich helemaal op uw gemak voelt.
Als u een diagrambenadering gebruikt, probeert u vergelijkbare ideeën samen te voegen in compartimenten op uw focusbord. Organiseer je focusbord door sectietitels en subkoppen te geven. Deze methode is vooral effectief voor professionele instructie.
Vul je focusbord met al je ideeën. Gebruik verf of markeringen om details toe te voegen en belangrijke punten te markeren. Gebruik lijm of plakband om uw foto's, knipsels en affirmaties aan het bord te bevestigen.
Als u in een team werkt, wilt u misschien teamleden toevoegen aan het maken van het focusbord. Stel hen vragen en moedig ze aan om actieve deelnemers te zijn. Groepsleden waarderen het om betrokken te zijn bij het implementeren van nieuwe ideeën.
Plaats uw focusbord op een vaak zichtbaar gebied. Zorg ervoor dat u ten minste een paar minuten van elke dag neemt om te reflecteren op uw focusbord.
Als je met een groep werkt, stel dan voor dat ze hun gedachten over het focusbord delen en open staan voor het toevoegen van hun input.
