Het respect hebben van uw collega's is belangrijk voor het succes en de uitvoering van uw werk. Zonder dit, zult u moeilijkheden ondervinden om uw ideeën gehoord te krijgen en omhoog te bewegen binnen de gelederen. Je zult waarschijnlijk ook ongelukkig zijn, wat je werkprestaties kan belemmeren en je groei kan verstikken. Om het respect van uw collega's te verdienen, concentreert u zich op het beeld dat u presenteert en hoe u zich ermee verhoudt.
Je woord houden
Als je consequent beloften doet die je niet nakomt, krijg je de reputatie onbetrouwbaar te zijn. Collega's denken misschien dat je te verstrooid of ongeorganiseerd bent om de verantwoordelijkheid te nemen. Erger nog, ze denken misschien dat je er niet over nadenkt en nemen de behoeften van je collega's niet serieus. Denk twee keer na voordat je aanbiedt om te helpen of nieuwe projecten aan te nemen. Zeg alleen maar ja als je weet dat je tijd en middelen hebt om het te voltooien. Als u dat niet doet, zullen uw collega's u meer respecteren als u nee zegt en uitleggen waarom dan als u nalaat om door te gaan.
$config[code] not foundBelichamen professionalisme
Leg je ego en je persoonlijke zorgen opzij als je elke dag naar je werk komt. Focus op teamwork en de doelstellingen van het bedrijf. Ga niet tekeer of verlies geen geduld met medewerkers, klanten of klanten, en verwater het niet met anderen. Neem de tijd om actief te luisteren wanneer uw collega's met u spreken en serieus aandacht te schenken aan hun ideeën en voorstellen. Je laat ze zich voelen als gewaardeerde leden van het team, een plezier dat ze waarschijnlijk zullen teruggeven.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBlijk geven van competentie
Mensen respecteren werknemers met bewezen expertise en kennis. Blijf leren en je vaardigheden verfijnen, terwijl je consequent je "A" -game brengt. Wees geen alleskenner of bied ongewenst advies aan, maar deel je kennis en geef hulp of advies wanneer je kunt, en wanneer dat nodig is.Als u ooit in de verleiding komt om de bochten in te korten of een deadline te laten verdwijnen, moet u er rekening mee houden dat uw collega's zich de tijden zullen herinneren waarop u slap afging. Geef elke opdracht of elk project, zelfs kleine taken.
Opkomen voor jezelf
Eerlijk of niet, mensen behandelen ons vaak zoals we verwachten behandeld te worden. Als je aarzelt om tijdens vergaderingen te spreken of gemakkelijk terug te vallen, nemen mensen je misschien niet serieus. Ze denken misschien dat ze uw bijdragen of suggesties kunnen negeren, misbruik van u kunnen maken of u anderszins kunnen negeren. Daarom is het belangrijk om vertrouwen en assertiviteit over te brengen vanaf het moment dat u aan een nieuwe baan begint. Maak direct oogcontact en begroet collega's met een glimlach. Maak een begin met zingen tijdens vergaderingen. Als je geen input te bieden hebt, stel dan vragen. Als mensen je ideeën verwerpen of je onderbreken, zeg beleefd maar krachtig: "Pardon, maar ik was nog niet klaar."
