Werkgevers in verschillende sectoren gebruiken achtergrondcontroles als onderdeel van het standaard sollicitatieproces. Wanneer een achtergrondcontrole het resultaat oplevert van 'zaak in behandeling', betekent dit dat er een strafzaak is waarvan de persoon nog niet is veroordeeld. Achtergrondcontroles zijn niet beperkt tot een bepaalde industrie. U kunt er zeker van zijn dat verzekeringen en financiële diensten achtergrondcontroles uitvoeren, samen met wetshandhaving, kinderopvang en elke industrie waar rijden en machines bij betrokken zijn.
$config[code] not foundIn afwachting van zaken
Er zijn verschillende lopende zaken die in een achtergrondcontrole aan het licht kunnen komen. Deze omvatten misdrijf- en misdrijflasten. "Geval in behandeling" betekent niet dat u veroordeeld zult worden; het betekent alleen dat het item niet is opgelost op het moment van het achtergrondcontrolerapport. Uw toekomstige functiepositie kan echter worden beïnvloed, bijvoorbeeld als u een bestuurderspositie aanvraagt en het probleem in behandeling een DUI-lading is. Omgekeerd heeft een aanklacht wegens huiselijk geweld tijdens een scheiding mogelijk niet zoveel invloed op de beslissing van een werkgever. Banken en financiële instellingen zijn wettelijk verplicht om aanvragen in behandeling te houden. Als een lopende zaak verzekeringsfraude, witwaspraktijken of andere financiële misdrijven of misdrijven met zich meebrengt, moet u worden vrijgesteld van kosten voordat een sollicitatie kan doorgaan.
Verbeter de kansen om te huren
Zorg ervoor dat u alle aanvraagvragen eerlijk beantwoordt bij het invullen van de sollicitatie. U hoeft geen informatie aan te bieden als u iets wordt gevraagd, maar onthoud dat u niet als informatie wilt worden gezien die u verbergt. Als er iets is waarvan u op de hoogte bent dat dit in behandeling is, wees dan vooraf en geef uitleg over de actie die in behandeling is. Hoewel er bepaalde situaties zijn waarbij de handen van een werkgever gebonden zijn aan bedrijfs- of branchevoorschriften, hebben veel situaties mogelijk geen grote invloed op het proces - en werkgevers geven er de voorkeur aan niet blindelings te zijn.
Een voorbeeld is een actie in afwachting van een taak waarbij geld betrokken is. Als u solliciteert naar een functie waarbij geldafhandeling een vereiste is, bijvoorbeeld bij een incassobureau, moet de zaak worden opgelost en ontslagen voor de entiteit om door te gaan met het wervingsproces.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFouten herstellen
Als iets ten onrechte wordt weergegeven, zoals een geschrapte zaak, moet u mogelijk juridische stappen ondernemen om uw achtergrond te verwijderen van het probleem. Er zijn situaties van identiteitsverwisseling en zelfs identiteitsdiefstal die kan leiden tot een "hangende" situatie in uw achtergrondrapport. Neem contact op met het bureau dat het rapport uitvoert om alle informatie te krijgen en te zien wat er moet gebeuren om dit te corrigeren. Als iemand in het bedrijf bijvoorbeeld uw geboortedatum verkeerd heeft ingevoerd, krijgt u mogelijk een achtergrond hit voor iemand anders met dezelfde naam.
Staatswetten variëren
De status waarin de achtergrondcontrole wordt uitgevoerd, is van invloed op wat wordt weergegeven in het rapport en hoe dit in het proces kan worden gebruikt. In veel staten, zoals Californië, kunnen werkgevers beslissingen nemen op basis van openstaande informatie. Sommige achtergrondcontroles in de staat zullen geen misdragingen vertonen - alleen misdrijflasten. Het is misschien de moeite waard om een achtergrondcontrolebedrijf te bellen om te informeren naar staatswetten en hoe deze van invloed kunnen zijn op u bij het zoeken naar een baan.
