Het Illinois Department of Employment Security stelt normen vast voor het ontvangen van werkloosheidsuitkeringen. Een van de criteria, gebaseerd op richtlijnen van de federale overheid, is uw recente arbeidsverleden als onderdeel van een inspanning om ervoor te zorgen dat u 'personeelsbevestiging' heeft. Met andere woorden, de federale overheid en de deelstaatregeringen willen dat werkloosheidsuitkeringen dienen als hulp voor mensen tussen banen in plaats van als een vorm van liefdadigheid of hulp op lange termijn.
$config[code] not foundmisvattingen
Er is geen minimale duur van het dienstverband van kracht wanneer u een claim indient voor werkloosheidsuitkeringen in Illinois. In plaats daarvan onderzoekt de staat uw tewerkstellingswinst tijdens wat het uw basisperiode noemt. Je basisperiode is een periode van 12 maanden, specifiek de eerste vier van de laatste vijf voltooide kalenderkwartalen. De staat vereist dat je $ 1.600 hebt gemaakt tijdens de basisperiode vanaf 2011, inclusief $ 440 buiten je hoogste kwartaal. De hoeveelheid tijd die u nodig hebt om deze bedragen te verdienen, is de hoeveelheid tijd die u nodig hebt om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering.
Alternatief
Om uw kansen op een uitkering voor werkloosheidsuitkeringen te vergroten, beschouwt Illinois een alternatieve basisperiode als u tijdens uw gebruikelijke basisperiode niet in aanmerking komt voor uw inkomsten. U kunt zich in plaats daarvan kwalificeren door de vereiste bedragen te verdienen - $ 1.600 vanaf 2011, inclusief $ 440 buiten uw hoogste kwartaal - tijdens de vier meest recent voltooide kalenderkwartalen in plaats van de eerste vier van de meest recente vijf.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingCoverage
Je dienstverband tijdens je basisperiode moet in een verzekerd werk zijn, zodat je loon meetelt als credits voor werkloosheidsuitkeringen. Werkgevers die verzekerd zijn, zijn degenen die volgens de wet belasting betalen in het programma voor werkloosheidsuitkeringen. De meeste vormen van werkgelegenheid in Illinois zijn verzekerd. Voorbeelden van niet-verzekerde werknemers zijn sommige landbouwarbeiders, sommige huispersoneel, werknemers die vallen onder de Railroad Unemployment Insurance Act, directe familieleden van hun werkgevers, verzekeringsagenten en commissarissen die uitsluitend betalen als commissies, verkozen ambtenaren en deelnemers aan door de overheid gefinancierd werk training programmas.
overwegingen
U kunt een periode van diskwalificatie krijgen als u in Illinois werkloos wordt, als u uw baan zonder goede reden hebt beëindigd, een ontslag wegens wangedrag hebt ontvangen of een aanbieding van een fulltime baan hebt afgewezen. In deze gevallen moet u opnieuw lang genoeg werken om een bepaald inkomen te verdienen. Concreet moet u uw wekelijkse werkloosheidsuitkeringsbedrag, zoals berekend door de staat, in elk van de vier weken verdienen. Nadat je dat bedrag hebt verdiend, moet je de baan verliezen buiten je schuld om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering.
