Een romance op kantoor kan op veel manieren problematisch zijn. Het kan afbreuk doen aan de kwaliteit van uw werk en een ongemakkelijke omgeving creëren voor u en uw collega's. Als het fout gaat, kan dit ook leiden tot disciplinaire maatregelen van uw werkgever, zoals een schorsing of het verlies van uw baan. U kunt voorkomen dat deze dingen gebeuren als u vanaf het begin een verstrengeling voorkomt.
Bedrijfs voorwaarden
Sommige werkgevers staan office-romances toe, maar ontmoedigen deze formeel, met name relaties tussen personeel van het hoogste niveau en hun ondergeschikten. U kunt uw medewerkershandleiding raadplegen voor geschreven beleid over intieme interacties op het werk. Uw werkgever kan ook informatie bevatten over hoe om te gaan met ongewenste voorschotten. U kunt aanvullende informatie opvragen bij personeelszaken.
$config[code] not foundWees professioneel
Je vriendelijke karakter kan worden beschouwd als een aanmoediging voor een romantische relatie. Dit geldt vooral voor mensen die aanhankelijk zijn. Een professioneel gedrag kan vooruitgang ontmoedigen of een vriendschap beheersen die tekenen vertoont van intiem worden. Vermijd flirten met je collega's of bazen, beperk je gesprekken tot werkgerelateerde onderwerpen en houd alle fysieke contacten op professioneel niveau.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingMinimaliseer sociale interactie met collega's
Het is gebruikelijk dat collega's samen lunchen of afspreken na een werkgebeurtenis, zoals happy hour in een bar. Dit zijn gelegenheden om elkaar beter te leren kennen en vriendschappen te ontwikkelen. Als je je zorgen maakt over een vriendschap die uitgroeit tot een romance, kun je deze uitnodigingen weigeren. Beperk buiten kantooruren activiteiten met uw collega's tot kantoorevenementen en alleen die die vereist zijn. Houd een sociaal leven buiten werk om dit gemakkelijker te maken.
Blijf privé
Houd uw privéleven privé en los van uw werkleven. Het uitwisselen van details van je leven met een werkmaatje kan je in een gevoel van comfort en nabijheid brengen. Dergelijke gevoelens kunnen, als ze wederzijds zijn, leiden tot een romantische relatie.
Ontmoedig schijnbare interesse
Als een collega geïnteresseerd in je lijkt te zijn, is het aan jou om dit te ontmoedigen. Weigeren van voorschotten, uitnodigingen of geschenken en vermijden om alleen te zijn met de persoon. Als het gedrag aanhoudt ondanks je gebrek aan interesse, geef je mening duidelijk, maar beleefd, in onmiskenbare bewoordingen. Elke aanhoudende aandacht van deze persoon na uw verklaring grenst aan intimidatie. U kunt de kwestie melden aan uw leidinggevende en de personeelsafdeling.
