Een slechte baas heeft het potentieel om je werk ellendig te maken. Of het nu gaat om een gebrek aan communicatie, openlijk favoritisme, onvolledige richtlijnen of andere slechte managementvaardigheden, het werken voor een onprofessionele manager brengt tal van uitdagingen met zich mee. Zoek naar manieren om effectief te communiceren met de slechte baas om ervoor te zorgen dat je jezelf bedekt als hij problemen op de werkplek betwist of pogingen doet om je de schuld te geven van zijn eigen slechte prestatieproblemen.
$config[code] not foundCommunicatievoorkeuren beoordelen
Zelfs slechte bazen hebben de voorkeur gegeven aan manieren om met ondergeschikten te communiceren. Je baas geeft de voorkeur aan directe persoonlijke gesprekken via telefoongesprekken of e-mails of sms-berichten via videoconferenties. Probeer je aan te passen en respecteer de door jouw baas geprefereerde communicatiemethoden als een manier om goodwill te bevorderen en effectieve communicatie te vergemakkelijken.
Back-up communicatie
Bescherm uzelf door een back-up te maken van alle belangrijke communicatie met een traceerbaar formaat. Als uw baas bijvoorbeeld regelmatig richtlijnen uitvaardigt en later beweert dat hij u iets heel anders heeft verteld, is dit het toneel voor allerlei soorten problemen. Verifieer verbale gesprekken met een follow-up e-mail om richtlijnen vast te maken. Bijvoorbeeld: "Om ons gesprek van vanmorgen te verifiëren, zal ik de Jones-accountbrief voor u invullen op donderdagochtend en u geeft me uw feedback vóór vrijdagmiddag. Ik heb de definitieve versie gereed voor de volgende maandag. "Gebruik de functie voor retournering op uw e-mailadres zodat uw baas moet erkennen dat hij uw communicatie heeft gelezen. Als er ooit geschillen over een kwestie bestaan, hebt u een verificatie met tijd en datum in uw bezit.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGebruik de Command Chain
Het werken met een slechte baas op een continue basis levert meer problemen op dan die met betrekking tot communicatie. Als je baas talloze problemen heeft die het moeilijk maken om je werk te voltooien of de productiviteit of het moreel beïnvloeden, overweeg dan om je zorgen in de juiste volgorde te zetten. Documenteer voorbeelden van het slechte gedrag en maak een afspraak om privé te praten met de supervisor van je baas. Verklaar de negatieve impact die de baas heeft op uw afdeling en op uw persoonlijke inspanningen.
Zoek naar nieuwe banen
Als je niet tevreden bent met de feedback die je krijgt van de baas van je baas, kun je uiteindelijk besluiten dat het voor je carrière beter is om elders werk te zoeken. Werken met een slechte baas maakt het moeilijk om je eigen carrière te ontwikkelen, haalbare doelen en doelstellingen vast te stellen en anders deel uit te maken van een dynamische teamomgeving. Een slechte baas kan je carrière eigenlijk saboteren en je tegenhouden, dus als er geen stappen kunnen worden ondernomen om de communicatie obstakels die de slechte baas in de weg plaatst, op afstand te nemen of anderszins te overwinnen, stof je je CV af en zoek je naar andere mogelijkheden.
