Hoe een Respijtzorgverlener te worden

Een respijtzorgverlener biedt fulltime zorgverleners van kinderen en volwassenen met mentale en fysieke handicaps een mogelijkheid om af te stappen van veeleisende dagelijkse taken. Deze tijdelijke zorg kan essentieel zijn voor het welzijn van zowel de zorgverleners als de zorgvragers, die thuis of in een gemeenschapscentrum plaatsvinden. De vereisten voor de positie verschillen per vestiging, maar ze volgen over het algemeen een vergelijkbaar protocol. De onderstaande stappen helpen je op weg naar een bevredigende carrière als een zorgaanbieder voor de korte termijn.

$config[code] not found

Vind respijtzorgcentra bij u in de buurt via een internet- en telefonische zoekopdracht. Het National Respite Network (zie Bronnen hieronder) bevat lijsten met staat-voor-staat zorgcentra.

Sollicitatietaken invullen om als respijtzorgverlener te werken. Zorg ervoor dat u ten minste drie geldige professionele referenties opneemt die kunnen instaan voor uw eerdere werkervaring en kenmerken.

Woon het sollicitatiegesprek bij dat door het respijtcentrum is gegeven en laat uw interviewers precies weten waarom u geïnteresseerd bent en bent gekwalificeerd voor de functie. Breng uw aanvraag en ga verder met deze vergadering.

Voltooi de betaalde trainingsperiode van het respijtcentrum als u bent geaccepteerd, gedurende welke tijd u de regels en voorschriften van het werk leert.

Volg de CPR- en EHBO-cursussen die over het algemeen tijdens deze trainingsperiode worden gevolgd om de vereiste certificeringen voor de baan te ontvangen.

Begin te werken als respijtzorgverlener en zorg ervoor dat je elke maand minstens vijf tot tien uur on-the-job werkt en snel en professioneel bent om een goede reputatie op je werk te behouden.

Tip

Als respijtzorgverlener zult u over het algemeen uw eigen auto moeten gebruiken voor vervoer naar de huizen van de klant. Het is een goed idee om de ontvangst van uw benzine-aankopen en kilometers te bewaren, zodat uw werkplek u kan vergoeden.