Sinds een aantal jaar gebruik ik LinkedIn en krijg ik er goede waarde van. Voor iedereen die niet bekend is met LinkedIn, is het een handige site waar je een professioneel profiel van jezelf kunt maken, bijna als een online CV.
$config[code] not foundTegenwoordig krijgen weinigen van ons een baan voor het leven. In plaats daarvan moet je de leiding nemen over je eigen carrière, en LinkedIn helpt je dat te doen. Veel ondernemers veranderen tegenwoordig in en uit hun baan en hebben dan onze eigen bedrijven en weer terug (lees de On Again Off Again Entrepreneur). Het is belangrijk om te allen tijde en vanuit alle richtingen open te staan voor carrièrekansen.
Een deel van de waarde die ik vind op LinkedIn omvat:
- LinkedIn dient als uw online CV. Via LinkedIn kun je 24/7 altijd "op zoek" naar een nieuwe carrièremogelijkheid. Je inloggegevens zijn logisch ingedeeld zodat de wereld ze kan zien in een profiel op LinkedIn.
- U kunt ook naar LinkedIn gaan voor een snelle, onmiddellijke momentopname van de professionele achtergronden van andere mensen. U kunt zien waar iemand momenteel werkt, verleden werkgeschiedenis, de bedrijven die zij bezitten en zelfs de zijbedrijven die zij runnen. Als ik iemand uitcheck, controleer ik onmiddellijk of ze op LinkedIn staan omdat het meestal de meest gestroomlijnde plaats is om iemands professionele kwalificaties te scannen.
- U kunt verbinding maken met andere professionals op LinkedIn. Je vraagt je misschien af, wat is het voordeel van verbinden? Om te beginnen kunt u serviceproviders vinden als u ze nodig hebt. Voor een ander kunt u collega's, collega's en collega's in het verleden volgen. Als u bijvoorbeeld een e-mailadres voor een van uw verbindingen nodig heeft, kunt u het meestal daar vinden. Sommige mensen hebben ook een elektronisch visitekaartje (Vcard) met andere contactgegevens. Ik heb honderden contacten in mijn branche en ondanks mijn beste bedoelingen, ongeveer 80% van de tijd dat ik mijn Outlook-contactenbestand niet bijwerk.
- LinkedIn fungeert als het 21ste-eeuwse equivalent van de aanbevelingsbrief (wie gebruikt die meer, toch)? Voormalige werkgevers, collega's en collega's kunnen aanbevelingen doen.
- LinkedIn waarschuwt u wanneer een van uw verbindingen zijn of haar profiel bijwerkt. Op die manier kunt u op de hoogte blijven van hun loopbaanbewegingen. En je kunt andere mensen op de hoogte houden van je loopbaanbewegingen.
- Je kunt vragen stellen (en vragen van anderen beantwoorden) op LinkedIn. Dit is een manier om kennis te delen en in het proces wat extra zichtbaarheid te geven aan uzelf, uw bedrijf en uw expertise.
En er zijn veel meer voordelen op LinkedIn. Sommige early adopters zijn mogelijk van LinkedIn overgeschakeld naar het nieuwste glimmende object. Ik merk echter dat de reguliere ondernemers en professionals zeer actief zijn in het gebruik van LinkedIn. Ik krijg regelmatig nieuwe verbindingsverzoeken.
Dat zegt me dat andere zakenmensen vinden dat LinkedIn een waardevolle en duurzame tool is. En dat is de echte test of een sociale netwerksite uw tijd waard is. Het is niet de vraag of de site de hete rage van het moment is (alleen om even snel af te koelen als er weer een nieuwe glimmende nieuwe site komt). Liever blijft het nuttig op de lange termijn?
Voer Facebook in op de foto. In de afgelopen twee maanden ontving ik meerdere verzoeken om verbinding te maken op Facebook. Ik heb de afgelopen week eindelijk de tijd genomen om Facebook in detail te verkennen en te bepalen of het de moeite waard is om het te leren en te gebruiken.
Ik heb besloten dat Facebook zeker de moeite waard is voor ondernemers, ondernemers en andere zakenmensen.
Zie ik Facebook als een vervanging voor LinkedIn?
Nee.
Facebook is een ander soort hulpmiddel, maar net zo waardevol op een andere manier:
- Facebook gaat meer over het zien van de "hele" persoon - de persoonlijke kant en een deel van de professionele kant. U kunt een profiel van uzelf maken, maar ik heb geen profielen gezien die bijna net zo gedetailleerd zijn over de werkgeschiedenis als LinkedIn-profielen. Ook heeft LinkedIn specifieke hulpmiddelen voor het zoeken naar werk die Facebook niet heeft.
- Facebook vergemakkelijkt echter meer interactiviteit met die in uw netwerk. Om te beginnen kun je foto's uploaden, iets wat LinkedIn niet mogelijk maakt.
- Met Facebook kun je ook andere inhoud toevoegen aan je Facebook-pagina, zoals RSS-feeds van je blog en Flickr-fotostreams. Op die manier kunnen anderen zien wat je interesses zijn en meer zien van wat je doet in je dagelijks leven.
- Het is veel gemakkelijker om binnen Facebook met uw netwerk te communiceren. Facebook toont een lopende stroom commentaar en toont recente gebeurtenissen, zoals wanneer je een nieuwe "vriend" hebt toegevoegd. Je kunt korte berichten achterlaten op andermans pagina's.
Ik kan waarde zien in zowel Facebook als LinkedIn. Facebook lijkt geschikt voor het bevorderen van relaties en voor het leren kennen van de volledige jij. LinkedIn is geschikt voor het online hervatten van uw professionele referenties en voor het vinden van werkgevers, werknemers, dienstverleners en degenen die u kunnen introduceren. Mijn plan is om beide te gebruiken.
Wat denk je? Gebruik je of ben je van plan om LinkedIn of Facebook te gebruiken? Blijf je ze gebruiken?
PS: Mijn LinkedIn-profiel hier.
Mijn Facebook-pagina hier.
44 Opmerkingen ▼
