Hoe definieer je succes? Een nieuwe studie van The Hartford ging op zoek naar wat succes betekent in de ogen van eigenaren van kleine bedrijven. Dit is wat de Small Business Success Study van 2000 eigenaren van kleine bedrijven heeft gevonden:
Over het algemeen voelen ondernemers zich goed. Eén op de vijf (22,9 procent) zegt dat hun bedrijven erg of extreem succesvol zijn. Bijna de helft (46,8 procent) zegt dat hun bedrijven matig succesvol zijn. Slechts 30,3 procent zegt dat hun bedrijven "enigszins" of "helemaal niet" succesvol waren. Gevraagd om de komende twee jaar vooruit te projecteren, denkt slechts 6 procent dat ze in dat tijdsbestek geen succes zullen boeken.
De enquête vroeg ook eigenaren van kleine bedrijven om hun beste antwoord te kiezen uit verschillende definities van succes. De top drie antwoorden waren:
- Verdien genoeg geld om een comfortabele levensstijl te hebben: 24 procent
- Doe iets waar ik van hou of waar ik een passie voor heb: 23 procent
- Verhoog de winstgevendheid van het bedrijf van jaar tot jaar: 18 procent
Andere mogelijke antwoorden, waaronder 'vrije tijd hebben om te doen wat ik maar wens', 'uitbreiden naar nieuwe markten' en 'de onderneming verkopen voor een substantiële winst', lagen ver onder de top drie, waarbij alleen antwoorden met één cijfer werden verzameld.
Op basis van hoe kleine bedrijfseigenaren zelf succes definiëren, welk type eigenaar van een klein bedrijf is het meest succesvol? De Hartford ontdekte dat de ondernemers die zich het meest succesvol voelen, degenen zijn met 10 tot 20 werknemers en al meer dan 20 jaar in het bedrijf zitten.
Deze groep was meer dan gemiddeld van mening dat hun bedrijven momenteel succesvol zijn. Ze hadden ook meer vertrouwen in de toekomst. En ze waren significant eerder geneigd toe te geven dat ze dichter bij "compleet" succes staan.
Wat heeft hen in staat gesteld om te slagen? De studie vond twee belangrijke stappen die deze bedrijven namen: zij gebruikten professionele adviseurs om zich voor te bereiden op toekomstige groei en ze beseften dat het betalen van werknemers goede werknemers aantrekt en tot meer succes leidt.
Natuurlijk, simpelweg een bedrijf van meer dan 20 jaar hebben gewerkt, was zeker een factor die bijdroeg aan een succesvol gevoel. Maar het komt mij voor dat ondernemers die het meeste succes hebben, een realistische houding ten opzichte van hun bedrijf hebben. Ze verwachten geen wonderen, maar ze hebben wel doelen en plannen. Ze zijn optimistisch en genieten van wat ze doen. Klinkt als de meeste eigenaren van kleine bedrijven die ik ken!
Hoe definieer je succes?
Succesfoto via Shutterstock
