38% van de kleine bedrijven gelooft dat werknemerstalent cruciaal is voor succes, zegt WalletHub

Uit de Small Business Owner Survey van 2018 van WalletHub blijkt dat toegang tot een getalenteerd personeelsbestand een belangrijke factor is voor hun succes. Meer dan een derde, of 38 procent, van kleine bedrijven, zei dat deze kwestie belangrijker was dan andere factoren.

2018 Small Business Owner Survey

Toegang tot talent was belangrijker dan beperkte regelgeving (25 procent), lage belastingen (21 procent), gemakkelijke toegang tot krediet (13 procent) en overheidsstimulansen (3 procent). Met een lage werkloosheid en meer banen (241.000 banen in maart 2018) is de arbeidsmarkt krap, wat verklaart waarom dit een grote zorg is voor kleine bedrijven.

$config[code] not found

Deze kwestie werd ook benadrukt tijdens de 10.000 Small Business Summit van Goldman Sachs: The Big Power of Small Business gehouden in februari van dit jaar. Een van de belangrijkste afhaalrestaurants van de top was dat 70 procent van de kleine bedrijven moeite heeft om geschoolde werknemers te vinden en te behouden.

De gegevens van WalletHub zijn afkomstig van een landelijk gerepresenteerd onderzoek van meer dan 150 bedrijfseigenaren uitgevoerd van 4/9/18 tot 4/19/18. WalletHub biedt gratis kredietscores en volledige kredietrapporten, plus advies voor kredietverbetering, besparingswaarschuwingen en portemoniebewaking.

Hoogtepunten uit de enquête

Naast de uitdagingen om het juiste talent te vinden, zijn eigenaren van kleine bedrijven over het algemeen optimistisch. Zeven op de tien zeiden dat het nu een goede tijd is voor groei.

Als het gaat om financiële meevallers, in dit geval de besparingen van de belastinghervormingen van Trump, zei 40 procent dat ze het zouden uitgeven aan bedrijfsontwikkeling. Nog eens 28 procent zei dat het ging om uitvoerende / beleggersbonussen en 23 procent voegde het toe aan hun kasreserves. Slechts zeven procent zei dat het zou gaan naar compensatie voor werknemers, terwijl de overige twee procent zei dat ze het zouden gebruiken om meer mensen aan te nemen.

Als een bedrijf dat gespecialiseerd is in kredietbewaking, vroeg WalletHub ook aan eigenaren van kleine bedrijven hun mening over creditcards en banken.

Voor 29 procent van de respondenten was een lage vergoeding het belangrijkste kenmerk van een zakelijke creditcard. Onkostenbeheersingstools, goede klantenservice, doorlopende beloningen en lage regelmatige APR werden aangegeven door respectievelijk 18, 14, 11 en 10 procent van de respondenten.

Bijna tweederde of 63 procent zei ook dat ze te veel betalen voor de verwerkingskosten voor hun creditcard. Als we het beveiligingsprobleem aanpakken, zou een overweldigende meerderheid van 90 procent vinden dat de gebruikersbescherming op hun visitekaartjes minstens net zo goed moet zijn als op persoonlijke kaarten.

Wat zakelijke bankrekeningen betreft, waren goede klantenservice, maandelijkse kosten en rentevoeten de top drie van belangrijke kenmerken voor respectievelijk 33, 26 en 18 procent van de bedrijfseigenaren.

U kunt de rest van de WalletHub-gegevens in de onderstaande infographic bekijken.