Heel weinig ondernemers krijgen voldoende slaap en het 'slaapgebrek' treft ook werknemers. Zeven van de tien werknemers in een recent onderzoek (PDF) van Accountemps / Robert Half melden dat ze vaak moe zijn van het werk - wat uw bedrijf in gevaar zou kunnen brengen.
Over het algemeen meldt 77 procent van de mannen en 71 procent van de vrouwen in de enquête dat ze vaak moe werken. Maar liefst 86 procent van de 18-tot-34-jarigen werkt regelmatig terwijl ze moe zijn, in vergelijking met slechts de helft van de werknemers van 55 jaar en ouder. Maar overweeg dit voordat u deze slaperige stafleden afdoen als zeuren: werken terwijl u moe bent, heeft serieuze gevolgen voor werkgevers.
$config[code] not foundDe risico's van slaperige medewerkers
Als uw werknemers machines bedienen, op het werk rijden of voor kwetsbare cliënten zorgen (zoals kinderen in een kinderdagverblijf), zijn de risico's van slaperigheid vrij duidelijk. Maar zelfs als uw werknemers het grootste deel van de dag aan hun bureau doorbrengen, heeft een moe zijn op het werk een negatief effect op de productiviteit van de Amerikaanse bedrijven met een waarde van $ 63 miljard per jaar.
Meer dan de helft (52 procent) van de werknemers raakt gemakkelijk afgeleid, 47 procent stelt meer uit en 29 procent maakt meer fouten als ze moe zijn. Dit zijn ook geen kleine fouten: een van de foutenonderzoeken waaraan respondenten hebben toegegeven, is "Bestelde 500 extra computers dan nodig was", "Per ongeluk betaalde iedereen twee keer;" en "Schrapte een project dat 1000 uur in beslag nam".
U kunt niet bepalen wat werknemers doen tijdens hun vrije tijd, maar u kunt enkele stappen ondernemen om oververmoeide werknemers te helpen voorkomen. Begin door eerlijk te zijn. Als u merkt dat het werk van een medewerker lijdt als gevolg van vermoeidheid, moet u een open gesprek hebben met hem of haar om de oorzaak te achterhalen. Als het werkgerelateerd is, zijn hier enkele dingen die u kunt doen:
Stel een Nap Room in
Ongeveer 55 procent van de werknemers in de enquête zegt een dutje te gebruiken als hun bedrijf er een had. Echter, slechts 2 procent van de werkgevers in de enquête biedt op dit moment dutjes. Als u uw werknemers onderzoekt en constateert dat ze daadwerkelijk een kamer met niemendalletjes gebruiken, hoeft het geen luxe te zijn. Gewoon een bank plaatsen of een paar comfortabele stoelen op een uithoekje of een ongebruikte cabine werken.
Stel flexibele werkschema's op
Sommige mensen zijn nachtbrakers terwijl anderen ochtendleeuweriken zijn. Wanneer werknemers moeten werken volgens een schema dat niet past in hun natuurlijke ritmes, kan dit leiden tot oververmoeidheid. Geef indien mogelijk uw team de mogelijkheid om te kiezen uit flexibele planningen die rond bepaalde kernuren zijn georganiseerd. U kunt bijvoorbeeld eisen dat iedereen aanwezig is van 9.00 uur tot 15.00 uur, maar biedt flexibiliteit rond die uren.
Telewerkopties aanbieden
Langdurig pendelen kan tot slaaptijd leiden en tot vermoeide werknemers leiden. Werknemers toestaan te telewerken als het past bij hun functie, kan hen helpen om voldoende gesloten ogen te krijgen.
Evalueer workloads opnieuw voor Sleepy Staffers
Zijn werknemers alleen uitgeput tijdens bepaalde drukke tijden van het jaar? Als dat zo is, overweeg dan om tijdelijke werknemers of externe contractanten in te schakelen om de overbelasting aan te pakken. Als bepaalde werknemers meer doen dan hun deel, zoek dan manieren uit om het werk opnieuw te verspreiden, zodat niemand de middernachtolie verbrandt.
Wees een rolmodel
Als je lippendienst geeft aan het idee om genoeg rust te krijgen, maar opscheppen over het regelmatig trekken van nachtjesmensen, zullen werknemers de behoefte voelen om je te evenaren. De kans is groot dat u zelf meer slaap gebruikt - dus neem het voortouw. Moedig werknemers aan om op een redelijk uur het kantoor te verlaten, stel regelmatig pauzes in voor stafleden om op te staan en te bewegen (dit helpt hun energie te geven), en begin te opscheppen over wat een goede nachtrust je gisteravond hebt gekregen in plaats van op te staan tot 4 uur 's ochtends Zelfs 's nachts zelfs 30 minuten meer slapen kan een enorm verschil maken in de manier waarop u zich voelt - en het succes van uw bedrijf.
Uitgeput foto via Shutterstock
3 Reacties ▼
