Gezondheidszorgpresidenten hebben vele titels: CEO, vice-president of uitvoerend directeur, om er maar een paar te noemen. Allen verwijzen naar hun uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het succes van hun medische faciliteiten en hun uiteindelijke gezag over de prestaties van het personeel, de operationele efficiëntie en winstgevende financiën. Hun banen vergen lange uren, maar worden gecompenseerd met relatief hoge salarissen.
Salaris
Voorzitters van organisaties in de gezondheidszorg verdienden een gemiddelde $ 162.910 per jaar, vanaf mei 2012, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Alleen de salarissen van anesthesiologen, chirurgen en andere artsen waren hoger. Gezondheidszorgpresidenten maakten iets minder dan de gemiddelde jaarlijkse $ 176.840 voor alle chief executives. De hoogste salarissen voor de topbestuurders waren in effecten en grondstoffenmakelaardij, gemiddeld $ 232,020 per jaar.
$config[code] not foundziekenhuizen
Ziekenhuizen zijn de typische zorginstellingen die het management van een president nodig hebben. Ze bevinden zich in een brede categorie met algemene medische en chirurgische instellingen, voorzieningen voor psychiatrische en middelenmisbruik en gespecialiseerde centra. Presidenten in alle ziekenhuizen verdienden een gemiddelde $ 198,340 per jaar. Het betalen varieerde volgens de financieringsbron. Particuliere ziekenhuizen vertoonden de hoogste gemiddelde salarissen op $ 203.800 per jaar, ziekenhuizen in handen van de lokale overheid waren gemiddeld $ 175.900 per jaar, en ziekenhuizen van staatseigendom waren gemiddeld het laagste bedrag van $ 166.250 per jaar.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingvergelijkingen
Een subcategorie van ziekenhuizen kent de hoogste salarissen voor voorzitters van de gezondheidszorgorganisatie: algemene medische en chirurgische instellingen. In overheidsinstellingen bedroeg de beloning $ 215.470 per jaar, terwijl in particuliere instellingen de jaarlijkse lonen gemiddeld $ 206.080 bedroegen. De laagste salarissen waren buiten de ziekenhuiscategorie: diensten voor dagopvang voor kinderen, gemiddeld $ 52.750 per jaar, en diensten voor senioren en mensen met een handicap betaalden gemiddeld $ 62.680. Om deze salarissen te verdienen, hebben presidenten een minimale bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, ziekenhuisadministratie of openbaar bestuur nodig. Ze vereisen ook een aantal jaar aanverwante werkervaring, waardoor ze promoties krijgen naar posities met toenemende verantwoordelijkheid.
vooruitzicht
Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics wordt van presidenten in zorginstellingen voorspeld dat het aantal banen met 20 procent zal stijgen van 2010 tot 2020, waarbij degenen die verantwoordelijk zijn voor organisaties in de geestelijke gezondheidszorg de hoogste stijgingen van 53 procent hebben. Deze verhogingen maken deel uit van een algemene vraag naar gezondheidszorgdiensten als gevolg van een ouder wordende babyboomerspopulatie. Oudere bevolkingsgroepen hebben meer medische diensten nodig, die artsen kunnen bieden. Vergelijk deze aantallen met de verwachte toename van 4 procent van de banen voor alle chief executives. Over het algemeen nemen de banen voor organisatievoorzitters niet zo snel toe als voor andere banen in een bedrijfstak. Hoewel een bedrijf kan blijven groeien en faciliteiten kan toevoegen, kan er maar één persoon aan de top staan.
