Kinderchirurgen beginnen, in tegenstelling tot sommige andere pediatrische specialisten, niet aan hun medische loopbaan als kinderarts, volgens het American College of Surgeons. Een kinderchirurg wordt eerst opgeleid tot chirurg en voltooit vervolgens een tweejarige specialistische opleiding in pediatrische chirurgie. Kinderchirurgen worden voor het eerst werknemers - en dus in aanmerking voor voordelen - tijdens hun residency-programma's.
Die eerste looncheque
Salarissen voor pediatrische operaties ingezetenen variëren afhankelijk van de instelling en het jaar van ingezetenschap. In tegenstelling tot ervaren kinderchirurgen kunnen bewoners doorgaans niet onderhandelen over salarissen. In Kaiser Permanente bijvoorbeeld, tijdens de academische jaren 2012-2013, begonnen bewoners in het eerste jaar met $ 56.599 en verdienden ze in het vijfde jaar $ 74.775. Hoofdbewoners maakten meer - tot $ 77.175 per jaar. Op het Marshfield Clinic Department of Education in Wisconsin verdienden eerstejaars inwoners $ 53,987 en vijfdejaars bewoners verdienden in 2013 $ 61.093.
$config[code] not foundTypische voordelen
Voordelen, zoals salarissen, variëren van organisatie tot organisatie. Standaard voordelen bij Kaiser Permanente zijn onder andere medische, tandheelkundige en visuele verzekeringen, levensverzekeringen, wanpraktijken, betaald verlof, een oudedagsvoorziening, arbeidsongeschiktheids- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Marshfield Clinic biedt een gezondheids- en tandartsverzekering, maar geen visietzekering. Marshfield biedt professionele aansprakelijkheid, invaliditeit en levensverzekeringen. Ziekenhuizen en andere organisaties die pediatrische chirurgen in dienst hebben na hun afstuderen, bieden vergelijkbare voordelen. Aan de University of Iowa Community Medical Services krijgen artsen langdurige arbeidsongeschiktheid, collectieve en professionele aansprakelijkheidsverzekering, tandarts- en ziekteverzekering en een pensioenplan.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSpeciale aanbiedingen
Naast wat routinematige voordelen zouden kunnen heten, zouden organisaties ook andere voordelen kunnen bieden. Kaiser Permanente betaalt de medische licentiekosten voor zijn inwoners en fellows. Het heeft ook een ondersteuningsprogramma voor medewerkers. Bovendien kunnen Kaiser Permanente-bewoners deelnemen aan een Commuter Choice-programma, waarmee ze belastingvrije dollars kunnen inruilen voor vervoerskosten. Marshfield Clinic biedt interviewdagen aan, waar bewoners en fellows kunnen reizen om te interviewen voor vaste posities bij andere organisaties. Marshfield heeft ook examendagen, wanneer een inwoner zich kan verwijderen van zijn opleiding voor speciale nationale examens. Bewoners van Marshfield kunnen mobiele telefoons bekijken wanneer ze op afroep zijn en worden voorzien van laboratoriumjassen en een wasservice.
Lonen na afstuderen
Zodra een pediatrisch chirurg afstudeert, verandert haar salaris aanzienlijk. Verslagen van salarissen variëren afhankelijk van de bron. Een artikel uit augustus 2011 in Becker's Hospital Review meldt dat het jaarsalaris voor pediatrische chirurgen in 2010 $ 475.645 bedroeg. Profiles Database, een bedrijf dat afgestudeerde artsen combineert met potentiële werkgevers, meldde in hun onderzoek 2011-2012 dat het gemiddelde beginsalaris voor pediatrische chirurgen $ 294.000 was. Na zes jaar verdienden pediatrische chirurgen $ 401.000. Cejka Search, een landelijk wervingsbureau voor artsen, meldde een mediaanloon van $ 462.801 in 2013.
