Kantoren met meer dan een paar paralegals wijzen vaak een manager aan om toezicht te houden op de paralegal personeel. Deze paralegal-manager, vaak een paralegale stafmedewerker met managementcapaciteiten, is mogelijk verantwoordelijk voor het algemene afdelingsbeheer en de menselijke hulpbronnen, evenals voor de algehele productiviteit en winstgevendheid van het paralegal-programma van een bedrijf.
Directie verantwoordelijkheden
Een paralegal-manager heeft behoefte aan goede communicatieve vaardigheden, niet alleen om contact te hebben met paralegal personeel, maar ook om als een liaison tussen paralegals en advocaten te fungeren. De paralegal-manager is verantwoordelijk voor het toewijzen van projecten, het coördineren van de werkstroom, het afhandelen van facturering en het monitoren van dagelijkse bewerkingen. Ze kunnen ook verantwoordelijk zijn voor het onderhouden en voorbereiden van het afdelingsbudget.
$config[code] not foundVerantwoordelijkheden op het gebied van personeel
Paralegal managers vullen ook een human resources-rol in. Ze zijn verantwoordelijk voor het werven, aannemen en opleiden van nieuwe paralegals. Ze kunnen werknemersevaluaties en salarisherzieningen uitvoeren, personeels- of disciplinaire kwesties oplossen en naleving van bedrijfsbeleid of arbeidswetten afdwingen. Daarnaast bieden paralegal managers permanente training en professionele ontwikkeling voor het personeel.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVerantwoordelijkheid voor productiviteit en winstgevendheid
Veel paralegal managers zijn betrokken bij langetermijnplanning voor het bedrijf. Ze kunnen samenwerken met de advocaat en andere medewerkers om doelen en jaarlijkse budgetten te bepalen. Dit kan onder meer het leveren van winstgevendheidsanalyses van de paralegal-afdeling omvatten, het bevorderen van het gebruik van paralegal personeel en het voorstellen van manieren om personeel efficiënt en effectief te gebruiken.
Achtergrondervaring
Veel paralegal-managerposities worden vervuld door paralegale medewerkers die managementpotentieel tonen. De International Paralegal Management Association suggereert dat veel paralegals al over de managementvaardigheden beschikken die nodig zijn voor de rol van paralegal manager. Ze hebben de vereiste paralegal ervaring, opleiding en certificering. Ze hebben ook ervaring met het verzamelen van gegevens, het organiseren van informatie en het opstellen van rapporten.
