Sollicitatiebrieven moeten je inloggegevens vergroten en de recruiter overtuigen om je cv te lezen. Maak van elke brief een uniek stuk voor specifieke werkgevers. Kies je woorden zorgvuldig, want je hebt minder dan 20 seconden om de aandacht van de recruiter te trekken voordat je hele pakket naar het ronde bestand wordt verplaatst.
Gebruik nummers
Gebruik de eerste alinea om uw succes te benadrukken. Volgens Quintessential Careers moet je het niet verspillen aan zinloze zinnen die zeggen waarom je de brief schrijft; de recruiter weet waarom je schrijft. Trek de aandacht door nummers op te nemen in een van je eerste zinnen. Grote aantallen, zoals 'hogere verkoop met 50 procent' of '1 miljoen dollar aan nieuwe klanten', zorgen ervoor dat de lezer kennis neemt en verder leest om erachter te komen wat je nog meer hebt gedaan, hoe je daar bent gekomen en wat ze nodig heeft om je in haar team te krijgen.
$config[code] not foundCite succes
Identificeer een van de meest opwindende dingen over je carrière, je training of je prestaties, en vermeld deze aan het begin. "Ik won de topkok-prijs bij het afbaksen van de stad" of "Ik ben drie jaar achter elkaar uitgeroepen tot medewerker van het jaar" vertelt de recruiter dat hij de kans heeft om een winnaar te werven. Eerdere onderscheidingen en erkenningen zijn belangrijke indicatoren voor toekomstig succes. Door te leiden met een enorme prestatie, onderscheidt u zich onmiddellijk van andere kandidaten.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingDrop Names
Grijp de aandacht van de recruiter door een naam te noemen die hij onmiddellijk zal herkennen. Gebruik de naam van de bedrijfseigenaar als je met haar hebt gesproken en hebt gekregen om de positie aan te vragen. Zeggen "Joan Smith stelde voor dat ik met je praat over de opening die je hebt op je boekhoudafdeling", zal de manager van het rekruteren op de hoogte brengen. Andere namen die van invloed kunnen zijn, krijgen aandacht. Praat met branchedeskundigen, leiders van verenigingen en prominente gemeenschapsleiders over een verwijzing en vermeld hun namen vroeg in de begeleidende brief. Daarnaast adviseren adviseurs van het Columbus Technical College om uw relatie met de verwijzing te vermelden als deze relevant is.
Zet Headlines in zinnen
Maak zinnen die als koppen lezen om de aandacht te trekken. Begin elke alinea met een vetgedrukte zin, zoals "Ik geloof dat ik perfect ben voor de baan vanwege mijn uitgebreide ervaring in het veld" of "De drie belangrijkste redenen om mij in dienst te nemen omvatten mijn doorzettingsvermogen, mijn loyaliteit en mijn kennis van de branche. "" Mijn geheimen van succes zijn onder meer uitgebreide contacten met de industrie, een zucht naar antwoorden en een gemakkelijke persoonlijkheid ", is een uitspraak die recruiters zal trekken om meer te lezen en kan leiden naar uw achtergrondhighlights. Volg de headliners met een zin of twee over de awards en kwalificaties die niet in je cv staan.
