Soms is het duidelijk wanneer je een interview blaast, zoals wanneer de manager van het huren je ter plekke zegt dat hij denkt dat je niet goed bij de baan past. Soms heb je een zinkend gevoel dat dingen gewoon niet klikten. Er zijn verschillende veelbetekenende signalen dat het interview een flop was, maar je kunt de slechte ervaring opdoen en ervan leren om beter voorbereid te zijn in de toekomst.
Je bent laat aangekomen
Als je 20 minuten te laat het kantoor binnenstormt en zonder een beleefdheidsbevestiging, kun je er zeker van zijn dat je een slechte eerste indruk hebt gemaakt. Als je te laat bent voor een interview, word je onprofessioneel en stuur je een signaal dat je niet geïnteresseerd bent in de waarde van de tijd van de interviewer. Kom de volgende keer minstens 10 minuten eerder aan.
$config[code] not foundJe was niet voorbereid
Als je de meeste vragen niet kon beantwoorden, vroeg de sollicitatiemanager je, je hebt waarschijnlijk het interview opgeblazen. Dit is een aanwijzing dat u uw huiswerk niet hebt gedaan of dat u niet over de kennis of kwalificaties voor de functie beschikt. Zorg er in de toekomst voor dat je over de nodige vaardigheden beschikt om het werk te doen, en laat een vriend of collega mock-interviews met je voeren, zodat je gemeenschappelijke interviewvragen en -antwoorden kunt oefenen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingJe hebt geen vragen gesteld
Als je geen vragen hebt gesteld aan het einde van het interview, of erger nog, vragen stelde waarop je het antwoord had moeten weten, zoals: "Wat doe je hier eigenlijk?". Het interview was waarschijnlijk geen succes.. Bekijk de volgende keer het bedrijf van tevoren, zodat u intelligente vragen kunt stellen over strategische planning, marktpositionering en hoe u kunt passen in de bestaande werkplekdynamiek.
Je zei iets ongepast
Als je probeerde een grap te maken om het ijs te breken en het landde niet, had je misschien het interview kunnen horen. U had aan het gezicht van de interviewer moeten kunnen zien of hij geschokt was of verrast door uw gedrag of gesprek. Houd het in de toekomst zakelijk van begin tot einde.
Je hebt je baas vernederd
Als u iets negatiefs over uw vorige werkgever of collega's zei, heeft u waarschijnlijk uw kansen op werk geschaad. Zelfs als je een vreselijke en incompetente baas had, deel die informatie dan niet met een potentiële nieuwe werkgever. Het positioneert u als een potentieel ontevreden werknemer die in de toekomst misschien slecht over uw bedrijf zal spreken.
