De allereerste week van ondernemerschap in de Verenigde Staten is net afgelopen.
Het is zeker leuk om te zien dat het ondernemerschap aandacht krijgt, hoewel ik bij professor Cornwall ben omdat ik graag een hele maand aan ondernemerschap had zien besteden, niet slechts een week.
Een paar mensen hebben me gevraagd wat ik van de week van ondernemerschap vond. Ik denk dat de Ondernemerschapsweek geweldig is voor wat het is en ik ben blij om het te zien. Het leek gewoon niet relevant voor de meerderheid van de kleine bedrijven.
$config[code] not foundDe Week van het ondernemerschap leek gericht te zijn op (1) studenten en onderwijsprogramma's voor ondernemerschap, en (2) startups met een hoge groei.
Wat de ondernemerseducatie van jongeren betreft, ben ik er helemaal voor. We leren andere onderwerpen - waarom zouden studenten niet moeten leren hoe ze bedrijven moeten starten en runnen? Gewapend met kennis hebben we een veel betere kans succesvol te zijn in onze bedrijven. Jongeren interesseren in het runnen van hun eigen bedrijf, en hen de kennis geven om het goed te doen, is een waardig doel.
Laten we echter niet vergeten wat de Ondernemerschapsweek niet was. Het leek niet gepositioneerd als een feest, bijvoorbeeld van de 26 miljoen kleine bedrijven in de Verenigde Staten van vandaag - de kleine bedrijven die iedereen en zijn oom ons blijven herinneren, vormen de ruggengraat van de Amerikaanse economie.
De Kauffman Foundation, een van de grondleggers van de Entrepreneurship Week, heeft enorm veel gedaan om de studie van ondernemerschap te ondersteunen, dankzij de uitstekende rapporten over de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) en andere initiatieven. Maar uiteindelijk moeten we niet vergeten dat de missie van de Kauffman Foundation is om zich te concentreren op snelgroeiende bedrijven - het soort bedrijf dat mogelijk in aanmerking komt voor risicokapitaal. De overgrote meerderheid van kleine bedrijven is geen snelgroeiende onderneming en heeft geen enkele hoop (of wens, wat dat betreft) om ooit durfkapitaal aan te trekken.
Een select aantal snelgroeiende startups hebben het potentieel om de volgende Microsoft of de volgende Google te worden en onze wereld en onze levens te veranderen. Toch, Dawn Rivers Baker, redacteur van de Microenterprise Journal, wijst op de inconsistentie in het denken dat het op de een of andere manier beter is voor een snelgroeiende onderneming om "10 nieuwe banen te creëren dan om 100 kleine microbedrijven elk één baan te laten creëren."
Hier is mijn mening: beide groepen bedrijven moeten worden gevierd voor wat ze naar voren brengen - de snelgroeiende startups en de miljoenen eigenaren van kleine bedrijven die zichzelf en hun gezinnen ondersteunen en werkgelegenheid bieden voor miljoenen anderen. Elke groep draagt op zijn eigen manier bij aan de economie en de werkgelegenheid. Laten we beide groepen herkennen voor hun respectievelijke bijdragen.
Wat ik graag zou willen zien, naast de Week van Ondernemerschap, is meer steun van de particuliere sector voor de Small Business Week (meestal in april of mei). Small Business Week is een evenement met de potentie om meer inclusieve te zijn van de 26 miljoen mainstream (vertaling: niet-snelgroeiende) kleine bedrijven in de Verenigde Staten en de 57 miljoen mensen die door hen worden tewerkgesteld.
En misschien kunnen in 2008 beide worden verheven tot een volledige maand, en we zullen maand ondernemerschap en kleine bedrijvenmaand hebben.
