Je zou denken dat werkgevers onder de indruk zullen zijn van het feit dat je een eigen bedrijf hebt of een eigen praktijk hebt. Maar zo blijkt, dat kan ze eigenlijk uitschakelen. Wanneer u alleen bent geweest, kunnen recruiters en rekruteringsmanagers bang zijn dat u een kortdoener bent die niet lang blijft werken voor iemand anders. Hoewel dat een ongegronde angst kan zijn, kan een zorgvuldige formulering van je cv het bedrijfseigenaarsgedeelte bagatelliseren en in plaats daarvan focussen op het daadwerkelijke werk dat je deed.
$config[code] not foundConcentreer je op wat je deed
In plaats van 'eigenaar' of 'eenmanszaak' te vermelden als uw functie, richt u zich op de daadwerkelijke taken die u heeft uitgevoerd. Als u bijvoorbeeld de enige eigenaar van een ingenieursbureau was, vermeldt u uw baan als 'Chief Civil Engineer' in plaats van 'CEO'. Als u een privépraktijk had als psycholoog, vermeld dan "klinisch psycholoog" als uw titel. In standaard cv's vermeldt u uw functietitel, werkdatums en de bedrijfsnaam, gevolgd door opsommingstekens die uw taken beschrijven. Beschrijf in de kogels specifieke dingen die je hebt gedaan die betrekking hebben op het werk in kwestie, in tegenstelling tot de eigendomsrechten. Praat als een psycholoog over prestaties met klanten in plaats van hoe u personeel beheerde of budgetten behandelde. Door de naam van het bedrijf op te sommen, kunnen recruiters concluderen dat u het bezit, dus u moet uw sollicitatiebrief zorgvuldig formuleren om te voorkomen dat u ze afschrikken. Vermeld sterke punten die van toepassing zijn op de nieuwe taak en vermeld dat u ernaar uitkijkt daar meer aandacht aan te besteden in plaats van het bedrijf te runnen.
