De Amerikaanse kustwacht wordt soms gezien als een stiefkind van het militaire establishment, maar het speelt een cruciale rol in vredestijd en in tijden van oorlog. De kustwacht heeft een reputatie opgebouwd dat hij meer met minder kan doen en werd geprezen als een van de meest kostenefficiënte onderdelen van de federale overheid. Werken voor een dergelijke organisatie heeft zijn voor- en nadelen, en de kustwacht is geen uitzondering.
$config[code] not foundEen scala aan verantwoordelijkheden
Jupiterimages / Photos.com / Getty ImagesDe voorloperorganisatie van de kustwacht was de Revenue Marine, later de Revenue Cutter Service. Het werd opgericht door Alexander Hamilton in 1790 als een afdeling van het ministerie van Financiën en bestond uit 10 bewapende messen om smokkel te voorkomen. De missie van de kustwacht is in de loop van de jaren aanzienlijk gegroeid en bestaat vandaag uit 11 onderdelen die bij wet zijn vastgesteld, waaronder hulpmiddelen voor navigatie, drugsbestrijding, veiligheid op zee, milieubescherming en opsporing en redding. Bij het uitvoeren van deze missies fungeert het zowel als een wetshandhavingsinstantie als een regelgevend agentschap. Coast Guard-eenheden hebben actief deelgenomen aan Amerikaanse oorlogen, die over het algemeen bij de marine worden ingezet. De dienst werd in de jaren zestig overgedragen van het ministerie van Financiën naar de transportafdeling en meer recentelijk naar het ministerie van Binnenlandse Veiligheid.
Voordelen van Coast Guard Service
Zoals alle militaire afdelingen, biedt de kustwacht zijn officieren en aangeworven personeel stabiele salarissen, goede voordelen en werkzekerheid. Naast het basissalaris ontvangen medewerkers gratis door de overheid verstrekte woningen of een belastingvrije huurtoeslag op basis van de huurprijzen waar ze zijn gestationeerd, evenals een voedseltoelage. Betalen is gebaseerd op rang en tijd in de service en de prestaties zijn aanzienlijk in promoties. Een uitgebreid zorgprogramma wordt aangeboden. Er zijn nog veel andere voordelen in verband met het feit dat je een Coastie bent, zoals uitwisselings- en commissaire privileges, toegang tot GI Bill-voordelen en woningkredieten voor veteranen. Misschien is een van de grootste voordelen van het zijn in de Coast Guard het vermogen om je eigen carrièrepad te selecteren, alleen beperkt door je aanleg, fysieke vaardigheden en veiligheidsmachtiging. Een ander ontastbaar voordeel is de kameraadschap die zich ontwikkelt in elke organisatie met een gemeenschappelijke missie en een belangrijke verantwoordelijkheid - in dit geval helpt het om de wateren van de natie te beschermen en te beveiligen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVergrijzende vloot, bezuinigingen
Er zijn nadelen aan het dienen in de kustwacht, waarvan sommige zo diep geworteld zijn in de cultuur van de organisatie dat ze niet altijd als nadelen worden gezien. In militaire kringen staat de kustwacht bijvoorbeeld bekend om 'meer doen met minder'. In werkelijkheid vertaalt zich dit naar werken met een verouderende vloot en onder de constante dreiging van bevriezing en bezuinigingen. Toen de VS hulp aanboden na de aardbeving in Haïti in 2010, werden bijvoorbeeld 19 kappen van de kustwacht naar Haïti gestuurd om aan de inspanning deel te nemen. Van die 19 schepen werden er 12 nodig voor noodreparaties en nog eens twee werden teruggeroepen voor nooddroogschokherstellingen. Budgettaire beperkingen dwingen de kustwacht om compromissen te sluiten waar andere militaire takken zich geen zorgen over hoeven te maken. Sommige belangrijke activa van de Coast Guard zijn bijvoorbeeld uit dienst genomen, zodat meer geld kan worden besteed aan de modernisering van zijn vloot. Deze en andere kwesties hebben ongetwijfeld invloed op het werkleven van Coasties.
Structurele en andere nadelen
Ondanks zijn verouderende vloot en budgetproblemen, werkt de kustwacht in een systeem van dubbele inspanningen, waarbij veel functies worden gedeeld met de grenspolitie en douane- en grensbescherming. Daarnaast maakt het gebruik van een vintage-commandohiërarchie die topleiderschap isoleert van operationele problemen. Een ander probleem waarmee Coasties bijna dagelijks te maken krijgt, wordt over het hoofd gezien als een integraal onderdeel van het Amerikaanse leger. Dit is deels te wijten aan niet-militaire verantwoordelijkheden zoals het onderhouden van boeien, het meten van vis en schaal- en schelpdieren om groottegrenzen af te dwingen en dronken pleziervaartuigen te redden.