Aankondiging dat een nieuwe uitvoerend bestuurder toetreedt tot uw bedrijf is een manier om de huidige stafleden, sleutelfiguren en het grote publiek een korte introductie te geven aan het nieuwste lid van het managementteam. Stuur een interne memo met als eerste de introductie, gevolgd door een groeps-e-mail voor bestuursleden, grote klanten en verkopers. Volg met een officiële aankondiging op de bedrijfswebsite en verspreid de informatie naar de media in de vorm van een persbericht.
$config[code] not foundInvoering
Begin uw aankondiging door de nieuwe huur te verwelkomen en informatie te geven over zijn achtergrond. Schrijf bijvoorbeeld: "We zijn er trots op aan te kondigen dat John Smith de functie van directeur die onlangs door Sue Davis met pensioen is gegaan, zal overnemen. John komt naar ons van de ABC Company in Pittsburgh, Pennsylvania. John, een 15-jarige veteraan in de non-profitsector, heeft een MBA van Penn State en is gespecialiseerd in fondsenwerving en donorrelaties op hoog niveau. "
verantwoordelijkheden
Geef een kort overzicht van de rol die de uitvoerend directeur in de organisatie zal spelen. Je zou kunnen zeggen: "John zal leiding geven aan de uitvoerende afdeling en verantwoordelijk zijn voor het beheer van onze raad van bestuur en vrijwilligersgroepen. Hij zal dienen als de belangrijkste openbare contactpersoon en woordvoerder van de organisatie en zal het bedrijf en alle professionele zakelijke capaciteiten vertegenwoordigen. "Als de uitvoerend directeur toezicht houdt op andere afdelingshoofden, noteer dan ook die in de inleiding.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingPersoonlijke informatie
Wanneer u de uitvoerend directeur aan personeelsleden introduceert, neemt u een paar relevante persoonlijke gegevens op waarmee werknemers een beter idee krijgen van wie de nieuwe manager is vanuit een persoonlijk perspectief. "John en zijn vrouw Mary zijn 25 jaar getrouwd en zijn de ouders van drie volwassen kinderen," mag je zeggen. "Ze houden van reizen en tuinieren, en in hun vrije tijd doen ze vrijwilligerswerk in lokale dierenasielen."
Begin datum
Sluit je introductie van de uitvoerend directeur af door te noteren wanneer hij het overneemt in een officiële hoedanigheid en wanneer personeelsleden de kans krijgen om hem te ontmoeten. "Anticiperen op het zien van John in de komende weken," mag je schrijven. "Zijn eerste officiële dag is 1 april. Hij organiseert die middag een middaglunch om zichzelf officieel voor te stellen en medewerkers te leren kennen. Neem even de tijd om bij John's kantoor langs te komen, jezelf voor te stellen en hem te verwelkomen in onze dynamische organisatie. "Neem de contactgegevens van de nieuwe verhuurder op als referentie.
