Ray Kroc startte na jaren op 52-jarige leeftijd McDonald's als verkoper. Kolonel Harland Sanders franchiste Kentucky Fried Chicken (nu KFC) op 65-jarige leeftijd.
"Je bent nooit te oud" is de boodschap in een Akron Beacon Journal-artikel van bedrijfsverslaggever Brian Charlton. Het artikel wijst erop dat meer en meer doorgewinterde managers hun eigen bedrijf beginnen.
De traditionele gedachte is dat ondernemerschap het domein is van jongeren. Toch is het percentage van het ondernemerschap groter bij ouderen dan je zou denken.
$config[code] not foundVolgens de American Association of Retired Persons (AARP) is 40% van de Amerikaanse ondernemers meer dan 50. De 50-jarige leeftijdsgroep heeft feitelijk een hoger percentage zelfstandigen dan de bevolking in het algemeen. Van de werknemers van 50 jaar en ouder is ongeveer 16,4% zelfstandige, terwijl slechts 10,2% van de beroepsbevolking als zelfstandige werkzaam is. (Zie AARP-rapport hier.)
Verwacht dat deze trend naar oudere ondernemers doorgaat, vooral in de Verenigde Staten. Denken de meeste mensen in de buurt van de Reitrement-leeftijd dromen alleen over golf, reizen en hobby's? Denk nog eens na. In het AARP-rapport staat dat 80% van de Baby Boomer-generatie - geboren tussen 1946 en 1964 - niet werkt na een rustige pensionering.
Deze trend is vooral gangbaar bij bedienden. Ik verwacht dat een aanzienlijk deel van de babyboomers die de bedrijfswereld verlaten zich de komende tien jaar bij ondernemers en eigenaren van kleine bedrijven zullen voegen. Waarom? Zoals ik onlangs in een eerdere post heb opgemerkt, zullen ze de ervaring, zakelijke kennis, vertrouwen en financiële reserves hebben om hun eigen foto's te maken.
Dat is wat drie van de ondernemers die geprofileerd zijn in het Beacon Journal-artikel deden. Ik weet het, omdat ze toevallig collega's en vrienden zijn. Ron Finklestein, die waarschijnlijk ongeveer een miljoen dollar training heeft gehad van Fortune 500-bedrijven, heeft nu zijn eigen business coaching van andere eigenaren van kleine bedrijven. Steve Rucinski, een andere doorgewinterde manager met een blue-chip achtergrond, en die toevallig ook het brein achter de Small Business CEO-blog is, is zijn eigen adviesbedrijf begonnen. En last but not least, is Dennis Adamkiewicz, een zeer ervaren technische manager die nu zijn expertise inzet om kleine bedrijven te helpen bij het verkrijgen van SBIR-beurzen.
Hun verhalen zijn niet ongebruikelijk.
