Een aanbevelingsbrief en een aanbevelingsbrief kunnen hetzelfde klinken, maar er zijn subtiele verschillen tussen de twee die ze van elkaar onderscheiden.
Schrijver
Een aanbevelingsbrief wordt meestal geschreven door iemand die een professionele relatie met u heeft, zoals een supervisor of een professor op school. Deze mensen kunnen getuigen van uw werkethiek en werkprestaties. Een aanbevelingsbrief is geschreven door iemand met een nauwe, persoonlijke relatie met u. Deze persoon kan een nauwkeurige beschrijving van zijn karakter geven en vertellen over algemene kennis waarover iemand zou kunnen vragen.
$config[code] not foundInhoud
De inhoud van een aanbevelingsbrief richt zich op prestaties, prijzen en werkprestaties. Het geeft een gedetailleerd overzicht van de verantwoordelijkheden die je hebt, evenals de manier waarop je presteert onder druk en speciale talenten die je gebruikt op het werk of op school. Een aanbevelingsbrief zal zich richten op meer persoonlijke eigenschappen en u bespreken als een persoon in plaats van een werknemer. Je sociale interacties kunnen gedetailleerd zijn, evenals hoe je je verhoudt tot anderen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOntvanger
Een aanbevelingsbrief wordt meestal om een specifieke reden naar een specifieke persoon geschreven. De meest voorkomende auteur van een aanbevelingsbrief is een huidige of eerdere begeleider of docent. De auteur van de brief kan ervoor kiezen om u de brief persoonlijk te geven of de brief zelf naar de kandidaat-werknemer te sturen. Een aanbevelingsbrief is meestal een meer algemene brief die voor veel verschillende doeleinden kan worden gebruikt. Deze brief heeft mogelijk geen specifieke ontvanger en wordt meer algemeen behandeld.
Redenen voor brief
Een aanbevelingsbrief is meestal geschreven voor een mogelijke baan of toelating tot een academisch programma. Deze brief kan ook worden geschreven als u wordt aanbevolen voor een promotie op het werk of tijdens een evaluatie voor een verhoging. Een referentieletter kan worden gebruikt voor werk en schooldoeleinden, maar is over het algemeen een aanvulling op de aanbevelingsbrief om de informatie verder te verbeteren door persoonlijke karakterinformatie te verstrekken ter ondersteuning van eventuele professionele claims.
