De financiële sector heeft mensen in verschillende banen in dienst die onder de noemer van bankloopbanen vallen. Van bankteller tot bankpresident, loan officer tot corporate VP, een bankcarrière biedt volop kansen voor slimme werknemers die hard werken om vooruitgang te boeken in het bedrijf. Als u geïnteresseerd bent in een zakelijke carrière die een goed salaris en de kans op promotie biedt, moet u de voor- en nadelen van een bankcarrière afwegen.
$config[code] not foundTypes
Als u geïnteresseerd bent in een administratieve ondersteuning in het bankwezen, zult u het als positief ervaren dat deze banen 64 procent van de beschikbare banen in het bankwezen omvatten. Tellers, nieuwe accountadministrateurs, vertegenwoordigers van de klantenservice zijn allemaal administratieve ondersteuningsberoepen. Als u een managementcarrière nastreeft, kunnen functies als financieel manager, leningsfunctionaris of trust officer uw doel zijn, maar deze vereisen ten minste een universitaire opleiding in het bedrijfsleven of de vrije kunsten, wat een voordeel kan zijn, afhankelijk van op je opleiding. U kunt ook een positie voor effecten, grondstoffen of financiële dienstverleners aanvragen. Als u van sales houdt, zult u het als een 'pro' beschouwen dat elk van deze banen verkoopgericht is.
Kenmerken
Een van de 'pro'-kenmerken van een bankcarrière is dat je veel instapfuncties zult vinden voor afgestudeerden van de middelbare school, met on-the-job-trainingen voor functies als baliemedewerker en administratief medewerker. Een andere "pro" is dat de meeste banken geavanceerde training bieden voor beginnende werknemers die willen doorgroeien naar banen met een betere beloning. Een "nadeel" van werken als een bankbediende als springplank voor vooruitgang is dat het werk moeilijk is, met vele uren op de been om klanten van dienst te zijn. Een andere potentiële "tegenvaller" is dat uw werkgever een achtergrondcontrole nodig heeft voordat u wordt aangenomen om uw betrouwbaarheid te bevestigen. Ook, tenzij je een universitair diploma hebt, ben je misschien geen kandidaat voor een leidinggevende functie.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingpotentieel
In zijn rapport van 2010, het Bureau of Labor Statistics (BLS) projecten die lonen en salarissen voor bancaire loopbanen 8 procent groeien in de komende tien jaar. Dit klinkt misschien indrukwekkend, maar BLS voorspelt de groei in andere industrieën om gemiddeld ongeveer 11 procent te zijn. Een positieve projectie is dat steeds meer bankfilialen open gaan, waardoor er meer banen worden gecreëerd. Deregulering van de banksector betekent dat banken nieuwe financiële producten en diensten zullen aanbieden, groeiend als een industrie met meer kansen op verbetering van de medewerkers. Het nadeel is dat concurrerende niet-bancaire financiële instellingen zoals beursvennootschappen stevige concurrentie blijven bieden voor de activiteiten van de consument. Uw bank kan u onder druk zetten om producten aan uw klanten te verkopen, wat erg is als u het niet leuk vindt om te verkopen.
verdiensten
Als je een universitair diploma hebt, kun je beginnen met het verdienen van een salaris van $ 48.000 als stagair kredietanalist in een commerciële bankcarrière. Met drie jaar ervaring kun je junior-leningsmedewerker worden met een salarisverhoging van $ 60.000. Na vijf tot zeven jaar kunt u een winst van $ 100.000 behalen als een volwaardige leningofficier. Als u een Masters of Business Administration (MBA) hebt behaald, ligt uw beginsalaris in een bankcarrière tussen $ 70.000 en $ 120.000.De salarisbereiken in bancaire carrières kunnen vallen onder uw pros kolom of uw nadelen kolom, afhankelijk van uw opleiding en de snelheid waarmee u hoopt te boeken.
Voordelen
Voeg bankcarrière-uitkeringspakketten toe aan uw lijst met positieven. Gezondheid, ongevallen, invaliditeit en levensverzekeringen zijn standaard full-time werknemersartikelen. Pensioencompensatie in de vorm van 401K-plannen, doorlopende ziektekostendekking en bedrijfspensioenregelingen horen bij het grondgebied. Kortingen voor werknemers op dergelijke bankproducten, zoals hypotheken, werknemersbonussen, plus collegegeldvergoeding voor doorlopende loopbaanbegeleiding, zijn extra voordelen die u als bankier zou kunnen verzamelen.
