Als het gaat om concurrerende financiële ambities, is er geen gebied zoals het bedrijfsadviesveld. Natuurlijk zijn Apple, Facebook, Amazon en de rest misschien miljarden-dollar-walvissen, maar als het gaat om individuele rijkdommen, is de kans groter dat de Big Four: PwC, Deloitte, KPMG of EY. Elk van deze consulting-giganten heeft een moordende carrièreladder overstroomd met rivalen die bereid zijn te doen wat nodig is om je te verslaan voor een steunpunt op de volgende sport, maar als je door de mosh-pit op de bodem kunt komen, kun je naar een niveau van fantastische rijkdom.
$config[code] not foundWaarom werken bij Deloitte?
Geld is niet de enige reden om een carrière bij Deloitte te kiezen. Zoals Management Consult zei: "Deloitte werd in 2007 en 2009 uitgeroepen tot de beste plek om een carrière te lanceren door Business Week." Het salaris van een Deloitte-partnergemiddelde is aanzienlijk hoger dan een PWC-partnersalaris, een KPMG-partnerd salaris of het salaris van een bedrijf van een vergelijkbare onderneming.
Als geld u niet motiveert, past u niet bij Deloitte, omdat het erom gaat klanten te helpen meer geld te verdienen. Als je je aanmeldt, word je wereldwijd lid van 193.000 andere ambitieuze Deloitters.
Wat is een partner eigenlijk?
Een partner is iemand die de verschillende lagere en middelste functietitels heeft behaald, vanaf het begin als een consultant tot senior consultant, manager, senior manager en ten slotte principal / director of partner. Partners bieden hun hersens niet alleen aan in overleg met klanten. Bij een topfirma als Deloitte besturen ze hele teams of afdelingen van specialisten en medewerkers en houden ze toezicht op jaarlijkse begrotingen van miljarden dollars. De druk is intens, maar de beloningen zijn aanzienlijk. De afgelopen 30 jaar is er een toename van partners opgetreden, wat heeft geleid tot een interessante stratificatie.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWat zijn de twee soorten partners?
Er zijn twee soorten Deloitte-partners en hun compensatieschalen kunnen niet meer verschillen.
De lagere sport is de bezorgde partner of junior partner. Deze mensen hebben het goed gedaan en eisen en verwachten promoties, maar ze hebben het hoogste niveau van hun vakgebied bereikt. Ze krijgen de titel van partner, maar hun compensatie blijft van het type salaris plus voordelen. Aangezien de salarissen gemiddeld ten noorden van $ 1 miljoen liggen, lijkt dat misschien niet zo slecht totdat je het vergelijkt met het salaris van de aandelenpartner.
De aandeelpartner of senior partner heeft niet alleen een salaris met voordelen en een rijke kostenrekening, maar ontvangt ook een deel van het bedrijf en de winst van het bedrijf. Deloitte heeft in 2017 wereldwijd een omzet van meer dan $ 38 miljard per jaar bereikt. Er zijn veel minder aandelenpartners dan bezoldigde partners, die de rijkdom concentreren en ervoor zorgen dat de richting van het bedrijf niet te gedemocratiseerd raakt.
Wat is het gemiddelde salaris van Deloitte-partners?
Auditors met een undergraduate-diploma beginnend bij Deloitte kunnen verwachten gemiddeld USD 72.500 te verdienen voor elk van hun eerste drie jaar met een eenmalige ondertekeningsbonus van $ 12.000 en een mogelijke prestatiebonus van maximaal 15 procent van het salaris. Dat is niet enorm indrukwekkend, vooral gezien het aantal dagen van 12 uur dat je naar verwachting in die tijd zult doen. Wanneer u echter de status van partner hebt bereikt, verandert alles.
Een nieuw geslaagde MBA begint bij $ 147.000 met een ondertekeningsbonus van $ 35.000 en een prestatiebonus van maximaal 25 procent van de basis - veel interessantere cijfers voor slechts twee extra jaar cursussen.
Van deze startpunten doorloop je een spervuur van titels om de felbegeerde partnerstatus te bereiken. Een bezoldigde partner bij Deloitte verdiende in 2015 tussen $ 323.843 en $ 509.721 met een gemiddeld salaris van $ 407.690. Partners in de Deloitte Audit divisie verdienen volgens Glassdoor $ 381.000 tot $ 414.000 per jaar.
Hoeveel verdient een Deloitte Equity Partner?
Het salaris van $ 509.721 voor een bezoldigde partner moet worden beschouwd als de bodem voor een aandelenpartner. Al hun aantallen zijn niet-specifiek, variërend en groter vanwege het eigen vermogen. Een Deloitte aandelenparticipant of Deloitte bestuurderssalaris is een trede boven een salaris van een Deloitte salarispartner, en dan is er het eigen vermogen waarmee rekening moet worden gehouden.
The Economic Times citeert een Deloitte-partner als volgt: "In het equity-partnermodel is de wiskunde eenvoudig: ongeveer 30 procent van de totale inkomsten gaat naar salarissen van teamleden, 20 tot 30 procent van de totale inkomsten aan een partner, en de rest naar het bedrijf. " Het bedrag dat een aandeelpartner kan maken, hangt dus volledig af van de prestaties van het bedrijf. Aandelenpartners hebben inspraak in de samenstelling van de raad, aangezien zij aandeelhouders zijn.
Van aandelenpartners wordt verwacht dat ze met kapitaal komen om in het bedrijf te stoppen. Het bedrag kan oplopen tot 25 procent van hun reguliere salaris. Het bedrijf komt overeen met het bedrag dat in de pool is gestopt en het bedrijf gebruikt de pool voor investeringen en bedrijfsontwikkeling op het specifieke verantwoordelijkheidsdomein van die partner. De nettowinst van deze pool vormt de basis voor de aanzienlijke voordelen van de aandeelpartner op een werknemer in loondienst en fungeert als een directe stimulans voor de partner om goed te presteren.
Voor een ambitieuze, bekwame en MBA-opgeleide persoon die leeft en business ademt, is het streven naar een Deloitte-partnerschap wellicht de juiste keuze. Geef het 15 jaar hard werk en u kunt ook bovenop een structuur zitten met bijna 200.000 minderjarigen, met miljarden dollars tot uw beschikking en miljoenen die op uw bankrekening storten.
