Hoofdmeester sergeant is de hoogste aangeworven rang in de Amerikaanse luchtmacht, gepromoveerd door meester sergeant op technisch gebied. De rang bestaat pas sinds 1959, in een dienst die pas in 1947 werd gevormd. Slechts één procent van de aangeworven krachten kan deze rang op elk willekeurig moment behouden. Compensatie voor de positie wordt bepaald door de standaard militaire uitbetalingstabellen.
Betalen
Hoofdmeester sergeanten worden geclassificeerd met de E-9 salarisklasse, die begint met een maandelijkse basisbetaling van $ 4,634 voor mensen met meer dan 10 jaar ervaring. Loonsverhogingen tot $ 4.872 voor meer dan 14, $ 5.436 voor meer dan 16 en het maximum van $ 7.195 voor meer dan 40. Het basissalaris voor Sergeant Major van de luchtmacht is $ 7.489 per maand. Het is een speciale positie, benoemd door de stafchef van de luchtmacht, die de belangen behartigt van alle aangeworven personeel.
$config[code] not foundVoordelen
Alle aangeworven personeelsleden die op het terrein wonen ontvangen gratis kost en inwoning, evenals medische zorg voor zichzelf en hun families. Degenen die van de basis leven ontvangen toelagen. Maandelijkse huisvestingsallotments variëren van $ 852 voor die alleen, tot $ 1,123 voor mensen met afhankelijke personen. Verblijfsvergoedingen lopen $ 325 per maand, aanvankelijke kledingtoelagen verlenen $ 1.405 voor mannen en $ 1.632 voor vrouwen, en vervangingsuitkeringen variëren van $ 273 tot $ 432. Senior enlisted leden ontvangen ook een persoonlijke maandelijkse uitkering van $ 166.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSpeciaal betalen
Al het personeel, inclusief hoofdmeester-sergeanten, kan speciale beloningen ontvangen afhankelijk van hun opdrachten. Flyers krijgen bijvoorbeeld van $ 150 tot $ 400 extra per maand en degenen met een risicovolle taak krijgen $ 240. Hoofdmeester sergeanten die zijn toegewezen aan zeevracht kunnen van $ 100 tot $ 520 meer verdienen per maand, afhankelijk van hun ervaring.
pensioen
Luchtmachtpersoneel kan met pensioen gaan na 20 jaar dienst, ongeacht de leeftijd. Ze ontvangen een maandelijks pensioen, zonder een deel van hun vorige loon te hoeven betalen. Ze kunnen dat bedrag ook verhogen door deel te nemen aan het Thrift Savings Plan, dat vergelijkbaar is met een 401 (k) -plan. Met dit programma kunnen bijdragen vóór belastingen worden betaald, waardoor het maandelijkse belastingtarief wordt verlaagd. Deze bijdragen zijn van het individu, ongeacht hoe lang zijn dienst duurt, en kunnen worden doorgerold naar een IRA of ander pensioenplan. Het geld wordt alleen belast als het wordt teruggetrokken, maar dit kan leiden tot boetes voor de leeftijd van 59,5 jaar.
