Geruchten over de dood van e-mailmarketing zijn sterk overdreven - om een Winston Churchill-zin te lenen.
E-mailmarketing is springlevend. Maar je kunt maar beter weten wat je doet, anders faal je ermee.
Dat lijkt de boodschap te zijn van een recent MarketingSherpa-rapport over de Top 4 e-mailtrends.
Dit zijn de belangrijkste trends die ze zien en wat u ermee moet doen:
$config[code] not found- Uitvoering, uitvoering, uitvoering - De bedrijven die goede resultaten behalen zijn degenen die er hard aan werken. Ze testen hun technieken om te zien welke het beste werken en passen hun werkwijzen aan. Ze segmenteren ook hun lijsten en passen hun berichten aan. Natuurlijk kost dit tijd en moeite. Wie mooi wil zijn moet pijn lijden.
- Foto's brengen betere resultaten - De aanwezigheid van een afbeelding in een e-mailbericht en waar deze zich bevindt, kan een grote impact hebben. Degenen die op intelligente wijze beelden gebruiken, krijgen doorgaans betere resultaten.
- Lezers raken snel verveeld - Hoe langer een naam op een e-maillijst staat, hoe minder waarschijnlijk het is dat u een antwoord van hen krijgt. Slimme e-mailers sturen gedurende de eerste 60 dagen een "welkomstreeks" met berichten om te profiteren van de korte aandachtsgebieden van hun lezers.
- E-mail Filters Wreak Havoc -E-mailfilters blijven legitieme e-mailberichten blokkeren, vooral die naar werkadressen gaan. Het vereist een grote zorgvuldigheid om filters te omzeilen. De woorden die je gebruikt, de kwaliteit van de HTML-code - ze maken een verschil.
Ik vond dit rapport interessant op een aantal niveaus. Het laat zien hoeveel technologie je moet weten als een marketeer of kleine bedrijfseigenaar die vandaag je eigen marketing doet. Omdat succes in e-mailmarketing vooral te danken is aan het weten hoe de technologie te manipuleren en te gebruiken.
Het rapport is een samenvatting van een veel groter rapport. De samenvatting is gratis en kan hier worden gedownload: Samenvatting: 4 belangrijke e-mailmarketingwaarschuwingen voor 2006 (PDF).
10 Opmerkingen ▼
