Hoe oud is te oud voor een arbeidsaanbod op een cv?

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je jarenlange werkervaring achter de rug hebt en je solliciteert naar een nieuwe functie, kun je je afvragen hoe je al je banen in de afgelopen 20 jaar in een CV van twee pagina's kunt passen. Het antwoord is dat je dat niet hoeft te doen. Het is over het algemeen het beste om posities van 10 of 15 jaar oud te verlaten.

Stroom

Werkgevers willen weten wat u recent hebt gedaan en of uw vaardigheden, opleiding en training aansluiten bij de huidige behoeften van de industrie en de markt. Als u recentelijk een baan hebt gehad die recente vaardigheden en prestaties op het werk laat zien die overeenkomen met de vereisten van een advertentie, verlaat dan de baan die u had op de middelbare school en donuts verkocht uit uw cv. Het is veel minder waarschijnlijk dat het relevant is voor de behoeften van uw huidige werkgever. Je hebt dan meer ruimte om details over je prestaties toe te voegen aan je meest recente baan, die meer indruk zal maken op de werkgever. U kunt ook informatie toevoegen over recente trainingen die u heeft gevolgd om aan te tonen dat u up-to-date bent met de huidige technologie en trends in uw branche.

$config[code] not found

Relevant

Je hebt misschien een baan in je verleden gehad die erg relevant is voor de baan waarvoor je solliciteert. Je kunt het opnemen in je cv als je probeert opnieuw het veld van een van je eerste banen in te gaan. Je kunt het ook aan je CV toevoegen als je vaardigheden hebt ontwikkeld die specifiek betrekking hebben op de nieuwe baan die je wilt. In dit soort gevallen zou het toevoegen van een baan van 18 jaar geleden relevant zijn.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Te oud

Het tonen van je werkervaring van slechts de afgelopen 10 of 15 jaar kan ook helpen om je te "verloederen" in je cv. Werkzoekenden die jonger willen lijken op hun cv kunnen profiteren van deze CV-schrijfstrategie om meer concurrerend te zijn op de arbeidsmarkt. Laat je echter niet verleiden om helemaal geen data op je cv te zetten. Je cv moet je ervaring beschrijven en wanneer je nauwkeurig hebt gewerkt.

Andere optie

U kunt ook alleen de laatste vijf taken opnemen die u op uw cv hebt bewaard. Vul informatie in voor elke functie die uw prestaties beschrijft en de vaardigheden die bij elke taak worden gebruikt. Je concentreert je cv dus op functies die je recent hebt vervuld, benadruk je expertise door je prestaties te vermelden en je cv te verrijken met elke functie die je ooit hebt gehad.